募集要項
- 募集背景
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海外に拠点を置く日系企業（3社出資）が、長崎にバックオフィスを開設し、そのオープニング人材を新規採用します。
世界に駐在する邦人社員のサポートや、専門的な市場調査などを行います。
長崎にお住いの方だけでなく、長崎へのU-ターン、Iターン、外国籍の方などの採用を行います。
- 仕事内容
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高い専門性を駆使しグローバルな事業をサポートする。以下の業務を担当者として行います。
複数のメンバーと一緒に業務を行いますので、下記の業務を振り分けフォロー通りに行っていただきます。
経理の知識があれば問題ありません。
■世界地図をほぼカバーする現地法人や、代理店ネットワークの管理
■仮受金残高の削減：各拠点の残高を定期的に確認し、各オフィスと連絡を取り残高削減を実行、モニターする
■代理店計算書と銀行口座の突合せ：各拠点の残高を定期的に確認し、各オフィスと連絡を取り残高削減を実行、モニターする
■その他代理店会計等業務を通じて企業価値向上に貢献する
- 応募資格
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- 必須
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■コミュニケーション及びチームで仕事を進めることのできる能力（関係者との確認・調整に必要な最低限の協調性、傾聴力）
■経理関連の業務経験をお持ちの
- フィットする人物像
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オープニング社員はそのオフィスの雰囲気を作り出す大切な採用です。
採用されたみなさんで、業務フローを作り、実装していく必要があるため、決まった仕事だけしたい方ではなく、
作り上げることを楽しんでいただけるような方にフィットします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■長崎県
■通勤手当あり
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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■想定年収：350万円～600万円
※経験・スキルを考慮し決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
---各種手当---
■通勤手当
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■フレックス制
■通勤手当
■在宅勤務制度
■住宅手当
- 休日休暇
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■土日祝休み
■年間休日：129日
■完全週休二日制
■その他休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・クリスマス
・メーデー
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接（２～3回）→内定
- キャリアパス・評価制度
- 面接時にお伝えします。
