募集要項
- 募集背景
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海外に拠点を置く日系企業（3社出資）が、長崎にバックオフィスを開設し、そのオープニング人材を新規採用します。
世界に駐在する邦人社員のサポートや、専門的な市場調査などを行います。
長崎にお住いの方だけでなく、長崎へのU-ターン、Iターン、外国籍の方などの採用を行います。
- 仕事内容
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高い専門性を駆使しグローバルな事業をサポートする。日系の商船会社（グローバル企業）が契約する、海外の代理店の契約管理や、経理関連業務をバックオフィスで請負い、そのマネジメントをお願いします。
■現地法人や代理店などの管理
例）ロスアンゼルスの事務所が移転をした場合、HPの住所変更、関連会社への通達、契約書の修正、メール便の住所変更が必要になります。そのような一連の業務をバックオフィスで工程管理と実行を行います。
■付随する経理関連業務
- 応募資格
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- 必須
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■大学卒以上
■経理や総務経験をお持ちの方、法務的な経験も活かせます。
■日常会話レベルの英語力（マネージャーは英語必須、それ以外のポジションはご入社後に英語取得でも問題ありません）
- フィットする人物像
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オープニング社員はそのオフィスの雰囲気を作り出す大切な採用です。
採用されたみなさんで、業務フローを作り、実装していく必要があるため、決まった仕事だけしたい方ではなく、
作り上げることを楽しんでいただけるような方にフィットします。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
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■長崎県
■通勤手当あり
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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■想定年収：700万円～900万円
※経験・スキルを考慮し決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
---各種手当---
■通勤手当
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■フレックス制
■通勤手当
■在宅勤務制度
■住宅手当
- 休日休暇
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■土日祝休み
■年間休日：129日
■完全週休二日制
■その他休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・クリスマス
・メーデー
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接（２～3回）→内定
- キャリアパス・評価制度
- 面接時にお伝えします。
