募集要項
- 募集背景
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弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。毎年20%以上の売上増を達成し、さらなる飛躍を遂げるため過渡期を迎えております。現在は「第二創業期」としてカルチャーや戦略的なブランディングにも注力しながら事業成長・組織拡大を目指しております。
文部科学省等の官公庁も博士人材への支援を強化し、産業界においても高度専門人材の積極採用や博士人材の課長が大きなトレンドの波を迎えることになり社会における弊社の事業の価値が年々高まっております。
その中でこれまで弊社は社員が広報を兼務してPR活動を行ってきましたが、改めて専任の広報部門を立上げ広くブランディングをしていくこととなりました。
- 仕事内容
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配属部署は社長室広報グループ。新設部署となりますので代表取締役社長・マネジャーと密に連携しながら裁量権をもって進めていただきます。◆求人概要
弊社の広報担当として下記の業務をお任せ致します。第二創業期として１人目の広報になりますので、新設部門の立ち上げから今後の経営・事業戦略における戦略的PRの企画・実行までを幅広くお任せ致します。ゼロから部門を立ち上げてチームをリードし、弊社の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。ハイブリッドワーク環境でのカルチャー理解やコミュニケーションが非常に重要となります。はじめはオフィスでの勤務を推奨しておりますが、将来的にはリモートワークを基本とする働き方も可能です。
◆業務内容
・広報部門の立ち上げから組織体制の確立
・経営戦略・事業戦略における戦略的PR活動・企画の立案・実行
・（特に）産業界における博士人材に対する認識の理解と採用需要拡大に関わる広報企画の主導
・経営陣並びに社内の各部署との連携・広報シーズの発見
・プレスリリース・コーポレートニュース更新等の対外的情報発信
・各種社外広報情報物のクオリティ維持・向上
・取材対応（必要な人員のアサイン、回答案の作成含む）
・社外パートナーや貴社とのコミュニケーション等を通して、自社・業界や発信対象の市井における認識把握・分析等
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当する方
・顧客や業務パートナーに対して企画書を作成・提案を行うなど、１年以上の企画関連業務や企画型営業の経験
・ＳＮＳアカウント運営、又はウェブメディア（自社媒体含む）への記事出稿など、インターネットにおいて他者の継続
的な情報発信の経験（※URLで共有できるものであれば業務経験に限らない趣味での情報発信等も可）
・大学院へ在籍した経験（特に、博士後期課程の在籍経験、博士号、ポスドク経験）又は、大学機関においての業務経験
尚、本求人では広報業務の未経験者も歓迎します。
- 歓迎
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・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、１年以上のプロジェクトマネジメント経験
・コーポレート/プロダクトの広報業務や、その他コミュニケーション系職種（記者・編集者・ライター・プランナー・デ
ィレクター）の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ヶ月）
※試用期間中の給与等待遇変更なし
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル２階
転勤の有無：なし
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働あり（月平均20時間程度）
※フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00)
※ハイブリッドワーク：週１回以上の出社勤務とリモート勤務を併用
- 年収・給与
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入社時想定年収：500万円 ～ 600万円
月例給与：年俸の1/12を毎月支給
固定残業手当:40時間分、超過分は別途支給
(例)月給34万円の場合、基本給258,776円、固定残業代81,224円を支給。
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当：会社規定により支給 上限20,000円/月
住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅県内に居住する社員に対し支給
※１カ月当たり20,000円（住民票提出必須）
書籍購入補助制度
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制（土日祝休み、休日に出勤になる場合は、他の曜日に振替休日取得可能）
年末年始、夏季休暇
慶弔休暇、特別休暇
リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合があります
