募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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上場企業の総務法務担当として、取締役会・株主総会等の重要会議体の運営を中心に、一部法務業務もおまかせする予定です。■総務業務
・株主総会、取締役会運営の事務局運営（招集通知作成、資料作成など）
・社内規程の管理・運用業務
■法務業務
・法定開示書類作成、修正、確認
・契約書のレビュー・作成、法務相談対応
・その他顧問弁護士との連携 など
ご経験やご志向に応じ、総務法務の領域にとらわれず、コーポレートガバナンス強化のための取組み全般も主担当としてお願いしたいと考えています。
（まずはご経験に応じて業務をおまかせし、徐々に業務範囲を広げていただきます！）
- 応募資格
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- 必須
- ・総務・法務の何れかに関わる業務のご経験
- 歓迎
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・上場企業での総務・法務の何れかに関わる業務のご経験
・上場準備企業での総務・法務の何れかに関わる業務のご経験
・上場規程、会社法の知見がある方
・将来、管理部門の責任者や役員等を目指したい方
- 雇用形態
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・正社員
試用期間：あり（3ヶ月／労働条件に変更無）
- 勤務地
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・東京都品川区
・リモートワーク可
・屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・10：00～19：00（休憩1時間）
フレックスタイム制あり (コアタイム 12:00~15:00)
- 年収・給与
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・400万円～600万円
※年齢・スキルに応じて決定致します。
【備考】月給￥336,000～ 基本給￥250,000～ 固定残業代￥86,000～を含む/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・リモートワーク可
・オフィス出社時、交通費支給
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・各種社内イベント
・内勤時服装自由
・勉強会・セミナー参加費・書籍購入費用一部補助あり
・特別休暇（入社1ヶ月で3日間の特別休暇付与）
・フレックスタイム制あり
・屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日
・土日祝祭日・国民の休日
・有給休暇
・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考➪1次面接＋筆記試験➪最終面接
- キャリアパス・評価制度
- ご経験やご志向に応じ、総務法務の領域にとらわれず、コーポレートガバナンス強化のための取組み全般も主担当としてお願いしたいと考えています。
