オープニング施設での施設長募集！年収548万以上！

株式会社シーユーシーホスピス　ReHOPE南町田

管理職・マネジャー

募集要項

募集背景: 株式会社シーユーシーホスピスが運営する『ReHOPE』は、がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。ホスピス型住宅とは、ご自宅に近い環境で、24時間365日のケアが受けられる、病院とご自宅の中間地点のような場所。「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。
新規施設設立・利用者様増員に伴い新たな仲間を募集しております。

仕事内容: CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う介護を目指しています。
在宅ホスピスにおける施設長兼介護管理者業務をお任せ致します。
・スタッフ管理（採用・育成・シフト管理・労務管理）
・収支管理（ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など）
・運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上など）
・利用者様の獲得・施設のPR活動
・生活支援業務（ナースコール・センサーマット対応、その他介助など）

応募資格

勤務時間: 【日勤】 09：00‐18：00（休憩60分）
【夜勤】 17：00-09：30（休憩90分）／月4回程度
※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します
※月間残業時間：6時間（2022年3月時点/全社平均）

年収・給与: ■総支給
457,000円～477,000円

■月給内訳
基本給：300,000円～314,000円
役職手当：20,000円
業績給：137,000円～143,000円
※管理監督者のため、残業代は支給対象外
※賞与は支給対象外

■想定年収
5,484,000円～5,724,000円

待遇・福利厚生: 退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援制度
安全サポート制度
心の健康支援制度
制服支給
定年制：65歳

休日休暇: 休日休暇　年間113日（夏季・冬季休暇含む）
シフト制　月9日公休（2月は8公休）

＜休暇＞
夏季・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得）
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

事業内容・会社の特長: 2024年4月にオープン予定のReHOPE南町田のオープニングスタッフとして看護師を若干名募集します。オープンするまで、近隣施設(町田相原、橋本など)にて、2024年3月末まで実地研修に参画いただきます。ベテランスタッフにOJT等で教わった後、オープニングに参加できるので、訪問看護未経験の方でも、ホスピス施設未経験の方でも、安心です。入社日は相談可能です。お気軽にご希望をお聞かせください。

【職場情報】
2024年4月に開設予定、南町田グランベリーパーク駅から徒歩11分、車通勤可能です。（無料駐車場完備）全53床のホスピス施設です。

どんなに重い疾患や障害をお持ちの方でも最期までその方らしい生活を過ごせるよう、ご入居者様・ご家族様の想いに寄り添いサポートしております。
看護師・介護士がそれぞれ協力し合いながらご入居者様の生活を支えます。
随時相談ができるような環境にし、不安がなくなるまで一人にはしません。
※ホスピス内に訪問介護ステーションを併設している事業形態です。　　　　　　　　　　　　　ホスピスにご入居されている方への施設内の訪問介護となります。