営業企画
ロボティクス製品の半導体産業・自動車産業向けマーケティング【管理職】
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:BCM-T2402-2
再掲載営業企画

ロボティクス製品の半導体産業・自動車産業向けマーケティング【管理職】

【YAMAHA】ヤマハ発動機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
成長を続ける半導体産業・自動車産業の両市場の攻略に向けた事業戦略の立案と
実行を推進していただきます。市場の顕在的・潜在的ニーズを捉えて事業戦略を
策定し、製品戦略・製造戦略・販売戦略・サービス戦略・地域戦略に落とし込み、
その実行までのプロセスを推進するプロジェクトリーダーを求めています。
仕事内容
・事業企画部事業企画グループと共に、半導体・自動車両市場を精査し、
 市場攻略のキーとなる要素を特定し事業戦略の策定と推進にリーダー
 シップを発揮する。
・戦略立案に当たっては、技術・製造・営業の各部署と連携し、協力と
 チームワークを引き出す。
・製品開発、製造、営業の各々領域での戦略目標達成に向けたロードマップ
 とキーマイルストーンを特定する。
・各部門と共に進捗をトラックし、課題抽出とその解決にも関与し各部門の
 アクションを軌道に載せる。
・新市場攻略のために、各部署が新しいパラダイムのもとで新しいビジネス
 プロセスを作り、効率と効果を高める。

【やりがい・魅力】
 ヤマハ発動機のビジネスポートフォリオの中で第3の柱と呼ばれるまで
 成長したロボティクスビジネスを、今後成長が期待される半導体・車載市場
 に参入し、更なる成長軌道に載せるための計画立案・実行をリードする
 重要な役割を担うことができる。
応募資格
必須
【応募資格】
 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
 ・産業機器の開発・販売を行う事業会社でマーケティング・事業企画・営業の
  経験、または半導体・車載関連の企業での開発・事業企画・マーケティング
  の業務経験(必須)
 ・製造販売会社における開発・製造・販売など複数にまたがる組織での勤務
  経験、またはマネジメント経験(あれば尚良)
 ・TOEIC600点以上(必須)
【求める人物像】
 ・明確な目標と各部署の役割を示し数千人規模の組織にチームワークを醸成
  するリーダーシップ(あれば尚良)
 ・Mission Vision Valueの実践を通して大規模な組織に目標と規律を浸透
  させるリーダーシップ(あれば尚良)
 ・険しい目標に向かって社員を鼓舞するリーダーシップ(あれば尚良)
雇用形態
雇用形態:正社員
勤務地
●ヤマハ発動機 浜松ロボティクス事業所
 静岡県浜松市中央区豊岡町127番地
勤務時間
本社標準勤務時間 8:45~17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
年収・給与
【給与】
 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
 年収1050万円~1250万円
【賞与】
 年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
【保険】
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
 資格手当、家族手当、通勤手当など
【諸制度】
 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
 企業年金基金、団体保険(任意)
【受動喫煙防止措置】
 屋内原則禁煙(喫煙室あり)、時間制喫煙ルールあり
休日休暇
年間休日122日
 週休2日制(弊社カレンダーによる)
 長期休暇(年末年始、GW、夏季)
 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

会社概要

社名
【YAMAHA】ヤマハ発動機株式会社
事業内容・会社の特長
【会社概要】
 社名 ヤマハ発動機株式会社
 創立 1955年(昭和30年)7月1日
 資本金 861億円(2022年12月末現在)
 従業員数 ヤマハ発動機(株)連結会社計:52,554人(2022年12月末現在)
      ヤマハ発動機(株):10,193人(2022年12月末現在)
 本社    静岡県磐田市新貝2500

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株式会社ビジネスキャリア マネジメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010367紹介事業許可年:1999年
設立
1991年 3月
資本金
3,000万円
代表者名
代表取締役 西村 建二良
従業員数
法人全体:7人

人紹部門:7人
事業内容
人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010367
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京(本社)
登録場所
本社
東京都千代田区外神田2-10-7 T・Iビル5F
ホームページ
http://www.bc-m.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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