募集要項
- 募集背景
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当社は、「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、データサイエンスやDXに特化し、クライアントのビジネス変革の推進をしています。中でも、当社は業界でいち早く「リスキリング(Reskilling)」をテーマに、採用・育成を行い、不足するDX人材を輩出してきました。
ChatGPTをはじめとした「生成AI活用」が注目を浴びています。それらを市場が高く評価し、データサイエンス領域のニーズがさらに高まっています。
今も拡大するサービスニーズに対応するため、強い採用体制の構築が急務となっています。
今回は、市場の追い風を受け、弊社のデータアナリティクス／データサイエンスサービスをさらに成長させるため、採用人事Mgr候補を募集します。
- 仕事内容
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◆業務例
まずは採用分野の業務に取り組んでいただき、中長期的に採用以外の人事業務にも幅を広げて携わって頂くことを想定しています。
• 中途採用戦略の立案
• 採用計画/予算計画の立案・管理
• ジョブディスクリプションの作成
• 中途採用活動の改善と施策実行
• 母集団形成に向けた施策の検討・実行
• 採用手法の選定と採用プロセスの設計
• 人材エージェントとのリレーション構築
• 候補者とのリレーション構築
• 各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善施策の立案・実行
• そのほか応募促進活動
・新卒採用・中途採用全般をご担当いただき、メンバーマネジメントもお任せします。
など
※ご希望や適正を踏まえて、中長期的に、人事制度、人材開発・教育、労務領域など幅広く携わって頂けます。
仕事の醍醐味
【このポジションの魅力】
・採用活動の成果が事業成長にダイレクトに影響するため、ご自身の仕事が与える会社・事業へのインパクトを肌で感じていただけます。
・少人数精鋭のチームであり、組織拡大フェーズのため、採用業務の中で培った経験やノウハウをもとに、ご自身の希望によって、その他HR業務にも携わることができます。
・DXを推進するスタートアップらしく新しいアイデアを積極的にとりいれているカルチャーで、スピード感を持って様々なチャレンジすることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■以下、いずれかの経験がある方
・中途採用実務経験
・転職エージェントでのIT領域のキャリアコンサルタント経験
・RPOのプロジェクト推進経験、または、採用領域のコンサルティング経験
- 歓迎
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・メンバーマネジメント経験
・エンジニア採用の経験
・成長ステージの企業での採用実務経験
・IT企業やメガベンチャーでの採用実務経験
・経営層との折衝経験
・IT/人材/コンサル業界の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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標準労働時間：10時00分 ～ 19時00分
所定労働時間：8時間
休憩時間：1時間00分
リモート勤務あり
業務などの状況に応じ、始業開始時刻を8時、9時、10時、11時から調整することが可能（実働は変わらず）
残業時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収 600万円 ～ 810万円
■年棒制
■月給50万円～61.5万円
■固定残業代40時間分（月11万9480円～14万6500円）を含みます。
固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給します。
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限あり）
■住宅補助（条件あり）
■コウキシン50
「好奇心」という感情から出た自発的な学習やスキル習得、技術向上などの知的活動を支援する制度。研修受講費用・資格受験費などを1人につき年間50万円まで会社が負担します。
■マガサポ
業務で必要な専門書や書籍の購入費用を、月5000円まで支援。
- 休日休暇
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年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝日）
年間有給休暇 ：10日～20日（法定通り）
その他休日
年末年始休暇／夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次選考：面接
(3)WEBテスト
(4)二次選考：面接（CEO宮原）
