【在宅8割　離職率2.3％　６５歳定年　スキルUP支援】自治体向けスマートシティーシステム導入、開発の転職・求人情報 24389571

募集要項

募集背景: 市場ニーズの高まりに対応するための大幅増員

仕事内容: マイナンバーカードの活用、スマートシティーなど自治体の課題解決のためのソリューション導入
単なるIT導入ではなく社会のニーズに応えるイノベーションシステムを提供し「新しい行政体験・住民体験」を実現する
デジタル田園都市国家構想に向けたスマートシティーの推進

配属　サスティナビリティソリューション部

〈具体的な業務〉
「○○○○」(都市/OSデータ連携基盤）　※具体名はお問合せいただいた際にお伝えします
などの導入を通して自治体が目指しているスマートシティー構想の具現化をミッションとしています。
スマートシティーソリューションのPM/PLの立場でソリューションの開発・導入プロジェクトをリードしていただきます。
システムの要件調整、設計、実装のディレクション

〈サスティナビリティソリューション部のミッション〉
「ＤＸ推進部（営業）」を都市OS導入を通してサポートします。
プロジェクトを進めるにあたり「ソリューション開発部（システムアーキテクト、UXデザイナー）」と連携を取りながら進めていきます。
自治体向けサービスを展開しているユニットには他に「行政デジタル部（行政手続きの効率化など）」「ソリューション企画部（新規ソリューション企画、アライアンス/協業推進）」があり、他部署との連携を通して戦略的SIを実現しています。

【教育体制】
全社的な話ですがオンラインによるOJT体制を整えておりTEAMS上にOJT用の専用チャネルを運営するなどテレワークとOJTの両立を実現しております。
在宅勤務率（実績）　※80％　平均して週１回程度の出社イメージとなります

応募資格

必須: プロジェクトマネージャーもしくはサブシステム・サブチームのリーダー経験がある方
プロジェクト管理、設計、テスト、コーディング等のITスキルがある方
システム開発やパッケージ導入における要件定義・設計から総合テスト各工程の経験がある方

歓迎: クラウド（Azure、AWS、GCP等）、サーバー、ネットワークインフラの構築運用経験がある方
自治体向け開発、システム導入などの経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 品川　大阪　名古屋
在宅勤務の有用性を認識しており今後も維持拡大を予定しておりますが、今のところ完全テレワークではありませんので、最寄り駅から上記駅までの所要時間が２時間程度以内にお住まいの方

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムあり）

年収・給与: 600万円～ 1150万円程度（一般職）を想定

現在年収ではなく経験、スキルを評価して処遇を提示しております。
ケースバイケースですが年収が２倍以上の提示となったケースもあります。

待遇・福利厚生: 各種保険完備、家族手当など

休日休暇: 土日祝日、年末年始６日、リフレッシュ休暇など

選考プロセス: 書類選考　→　面接（WEB）→　適正検査　→　最終面接　→　内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 東証プライム。

大手広告代理店系のIT系シンクタンクとして社名変更（24年1月1日）。

〈会社の特徴〉
・　東証プライム上場
・　プライムベンダー
・　平均年収１１２８万
・　透明性の高い企業運営
・　スキルアップを全面支援（スキル別など様々なオンライン研修実施、自己研鑽奨励など）
・　キャリア入社比率5割以上
・　離職率2.3％　
・　育児休暇からの復職率100％
・　平均残業時間２８時間
・　有給消化率61.1％
・　６５歳定年（役職定年なし）

【在宅8割 離職率2.3％ ６５歳定年 スキルUP支援】自治体向けスマートシティーシステム導入、開発 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月2日～2月22日）

【在宅8割 離職率2.3％ ６５歳定年 スキルUP支援】自治体向けスマートシティーシステム導入、開発

募集要項

会社概要

【在宅8割　離職率2.3％　６５歳定年　スキルUP支援】自治体向けスマートシティーシステム導入、開発
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月2日～2月22日）

【在宅8割　離職率2.3％　６５歳定年　スキルUP支援】自治体向けスマートシティーシステム導入、開発