【在宅８割　離職率2.3％　６５歳定年　スキルUP全面支援】プライムベンダ　人事系ITコンサルタントの転職・求人情報 24389560

募集要項

募集背景: 市場ニーズの高まりに対応するための大幅増員

仕事内容: 統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入プロジェクトにおいてプロマネ、リーダー、導入コンサルタントの立場でリードしていただきます。
〈業務内容〉
プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者
プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を推進
導入コンサルタント：顧客の業務要件を理解し、標準機能への対応可否を判断。標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムの設計・レビュー、テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビューなどを担当

〈当ポジションの魅力・得られる経験〉
・　新しいソリューションの導入経験
最新のHCMトレンドを取り入れた製品導入プロジェクトに参画し、ITと業務のスキルを広げる機会があります。
・　ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい
人事系基幹システムの構築から稼働後の運用まで一気通貫で支える責任感があります。
・　顧客のシステム・業務のキーマンとの協働
顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接協力し、高い専門性を活かした提案からシステム化までの経験が得られます。
・　自社開発ソリューションでの仕事
自社開発ソリューションに携わり、日本独自の要求に対応できるだけでなく、自身の経験やアイディアをソリューションに反映する機会があります。

〈キャリア展望・将来性〉
入社時のスキルや要望を考慮しつつ、経験を積んで担当するプロジェクトやポジションを決定。
経験を積むことで、システム規模や担当領域を拡大し、将来的にはコンサルタントやスペシャリストとして専門的なスキルを修得可能。
希望に応じて担当領域の変更も可能。

〈スキルアップのための支援〉
全社的な技術研修やビジネススキル研修だけでなく、自身の業務領域に合わせた社外研修や交流を推奨。
「POSE」という独自の実践型導入教育プログラムがあり、スキル向上と育成期間の短縮を実現するために改良・拡充に取り組んでいます。

〈HCMソリューション「POSITIVE」〉
大企業向け統合HCMソリューションで、人事・給与・就業管理、ワークフローからタレントマネジメントやモバイル対応まで広範な業務を網羅。
日本の大企業に高く評価され、2,700社以上の導入実績を有しています。

応募資格

必須: ・人事給与関連パッケージの導入もしくはそのアドオンの開発経験
・人事給与スクラッチ開発システムの開発導入経験

歓迎: ・大手・中堅企業の人事部門経験者
・社会保険労務士資格保有者
・PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用

●求める人物像
・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方
・自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方

雇用形態: 正社員

勤務地: 品川
在宅勤務の有用性を認識しており今後も維持拡大を予定しておりますが、今のところ完全テレワークではありませんので、最寄り駅から上記駅までの所要時間が２時間程度以内にお住まいの方
※希望される事業領域によって東京勤務を求められる場合がありますので面談時にご相談ください

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムあり）

年収・給与: 600万円～ 1150万円程度（一般職）を想定

現在年収ではなく経験、スキルを評価して処遇を提示しております。
ケースバイケースですが年収が２倍以上の提示となったケースもあります。

待遇・福利厚生: 各種保険完備、家族手当など

休日休暇: 土日祝日、年末年始６日、リフレッシュ休暇など

選考プロセス: 書類選考　→　面接（WEB）→　適正検査　→　最終面接（WEB）　→　内定

＜キャリアパス＞
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。
将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。
また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 東証プライム。

大手広告代理店系のIT系シンクタンクとして社名変更（24年1月1日）。

〈会社の特徴〉
・　東証プライム上場
・　プライムベンダー
・　平均年収１１２８万
・　透明性の高い企業運営
・　スキルアップを全面支援（スキル別など様々なオンライン研修実施、自己研鑽奨励など）
・　キャリア入社比率5割以上
・　離職率2.3％　
・　育児休暇からの復職率100％
・　平均残業時間２８時間
・　有給消化率61.1％
・　６５歳定年（役職定年なし）

【在宅８割 離職率2.3％ ６５歳定年 スキルUP全面支援】プライムベンダ 人事系ITコンサルタント の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月2日～2月22日）

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