【在宅8割　離職率2.3％　65歳定年（役職定年無）】人事系ソリューション　企画、PM、ITコンサルの転職・求人情報 24389559

募集要項

募集背景: 市場ニーズの高まりに対応するための大幅増員

仕事内容: 自社開発の統合HCMソリューションの製品サービス企画、開発、導入など様々なポジションで活躍していただきます。
自由度が高く多くのクライアントに支持されている自社ソリューションです。
下記から関心があるプロジェクトを教えてください。
募集は大きく分けて【企画系】【コンサル系】【開発系】に分かれます。

【企画系】
〈HCMソリューション製品企画〉
自社開発の統合人事パッケージ「POSITIVE」を中核としたHCM（Human Capital Management）ソリューションの製品企画を担当いただきます。
社内外の人たちを巻き込みながら市場のニーズを先取りし、革新的で創造性あふれる理想のHCMソリューションを企画します。

〈HCMソリューション新サービス企画〉
「POSITIVE」を中心に様々なサービスを組み合わせ、新たなビジネスモデルの構築をお任せします。

【コンサル系】
〈HCMソリューション　PM/導入コンサルタント〉
統合HCMソリューションの導入プロジェクトのプロジェクトマネージメント業務

【開発系】
〈製品企画・開発マネージャー〉
HCMソリューションの開発プロジェクトマネージャー

〈製品開発リーダー〉
自社開発の統合人事パッケージ「POSITIVE」を中核としたHCM（Human Capital Management）ソリューションの企画・開発リーダーとして以下を担当いただきます。
　・パッケージ製品企画・改良に向けた要件整理、基本設計から開発までの一連の業務
　・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるチームトマネジメント、品質管理
将来のプロジェクトマネージャー候補としての経験を積むことができます。

応募資格

必須: 【下記について複数該当する方】
・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験
・システム開発のチームリーダー・プロジェクトマネージャー経験
・開発各プロセス（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）の経験、遂行スキル
・人事給与関連パッケージの導入もしくはそのアドオンの開発経験
・人事給与スクラッチ開発システムの開発導入経験
・人事領域又はバックオフィス領域でのパッケージ製品企画・開発・導入等の経験
又はITサービスの新規事業の企画・推進等の経験がある
・問題点分析能力、解決策立案能力、コミュニケーション能力が高い
・新しいことにチャレンジする柔軟性がある

歓迎: ・オフショアを活用したシステム開発の経験
・システム開発のプロジェクトマネージャー経験
・業務系アプリケーション（SIまたはパッケージ）の設計・開発経験
・パッケージ製品開発プロジェクトのマネジメント経験
・大手・中堅企業の人事部門経験者
・社会保険労務士資格保有者
・PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用
・人事領域におけるコンサルティング経験または事業会社での実務経験がある
・人事領域における業務、制度またはシステムの専門知識を有している
・HRテック、AI、ロボティクスの知見がある
・英語もしくは中国語のビジネス会話

雇用形態: 正社員

勤務地: 品川
在宅勤務の有用性を認識しており今後も維持拡大を予定しておりますが、今のところ完全テレワークではありませんので、最寄り駅から上記駅までの所要時間が２時間程度以内にお住まいの方
※希望される事業領域によって東京勤務を求められる場合がありますので面談時にご相談ください

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムあり）

年収・給与: 600万円～ 1150万円程度（一般職）を想定

現在年収ではなく経験、スキルを評価して処遇を提示しております。
ケースバイケースですが年収が２倍以上の提示となったケースもあります。

待遇・福利厚生: 各種保険完備、家族手当など

休日休暇: 土日祝日、年末年始６日、リフレッシュ休暇など

選考プロセス: 書類選考　→　面接（WEB）→　適正検査　→　最終面接（WEB）　→　内定

＜キャリアパス＞
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。
将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。
また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 東証プライム。

大手広告代理店のIT系シンクタンクとして社名変更（24年1月1日）。

〈会社の特徴〉
・　東証プライム上場
・　プライムベンダー
・　透明性の高い企業運営
・　スキルアップを全面支援（スキル別など様々なオンライン研修実施、自己研鑽奨励など）
・　キャリア入社比率5割以上
・　離職率2.3％　
・　育児休暇からの復職率100％
・　平均残業時間２８時間
・　有給消化率61.1％

【在宅8割 離職率2.3％ 65歳定年（役職定年無）】人事系ソリューション 企画、PM、ITコンサル の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月2日～2月22日）

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