募集要項
- 募集背景
- 自社製品が、競合他社と比較して、パフォーマンスまたはユーザー エクスペリエンスに関して、当社の優位性を達成することです。
- 仕事内容
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Job Purpose：
・自社の先進技術を活用したPoC（Proof of Concept）モデル構築のため、技術プロジェクトを管理します。
（ロードマップと予算要件に基づき、OEM製品/技術の先行設計と開発をリード）
・技術要件や基準を明確にし、近い将来の実際のビジネスモデルに向けたパートナーアライアンスを構築することも含まれます。
・目標としては、競合他社と比較して、パフォーマンスまたはユーザー エクスペリエンスに関して、当社の優位性を達成することです。
Key Responsibilities：
・社内リソースと外部パートナーの協力を調整し、それぞれの開発を進める
・タスクとプロジェクトのスケジュールを管理行い、技術的な課題を解決するためにエンジニアの作業を指揮
・テクノロジーパートナーとの関係強化の構築
先行開発におけるプロジェクトのマネジメントになります。
非管理職もしくは管理職で募集をかけています。
※海外出張はプロジェクトにより、１～2か月に1回程度を予定
主にアジア圏（台湾・中国・韓国）
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
・民生機器（テレビ、デジタルカメラ、タブレット、ノートPC、オーディオ機器など）における電気回路設計マネージャーまたは先行開発に関するプロジェクトの管理経験
・プロジェクトをリードする強力なリーダーシップと推進力
・論理的思考で問題を解決する力がある方
・グローバルパートナーと文化の違いを乗り越え、良好な関係を構築できる方
・理系のバックボーン（メカ、電気、ソフト）をお持ちの方
・英語スキル
入社時は初級でも良いですが、レポート作成の他、毎日メールやチャットをする機会が発生します。
1、2週間に1度くらいの頻度で英語会議も発生しますので、英会話の習得意欲がある方
２．希望条件
・機械、電気もしくはファームウェアのバックボーンをお持ちの方（尚可）
- 歓迎
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◆民生機器（テレビ、デジタルカメラ、タブレット、ノートPC、オーディオ機器など）における電気回路設計マネージャーまたは先行開発に関するプロジェクトの管理経験
◆プロジェクトをリードする強力なリーダーシップと推進力
◆論理的思考で問題を解決する力がある方
◆グローバルパートナーと文化の違いを乗り越え、良好な関係を構築できる方
◆理系のバックボーン（メカ、電気、ソフト）をお持ちの方
◆英語スキル
入社時は初級でも良いですが、レポート作成の他、毎日メールやチャットをする機会が発生します。
（1、2週間に1度くらいの頻度で英語会議も発生しますので、英会話の習得意欲がある方）
◇機械、電気もしくはファームウェアのバックボーンをお持ちの方（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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３０歳～４７歳まで
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Manager/Senior Specialist, Project Management
- 勤務地
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東京支社（東京都新宿区西新宿）
※リモートワークと出社のハイブリッド勤務です
引継期間は出社が多いですが、業務に慣れてきたら週1回程度を予定（繁忙期は週3回程度となることも有）
- 勤務時間
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1日の標準労働時間を８時間とするフレックスタイム制度
・リモートワークと出社のハイブリッド勤務です。
- 年収・給与
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５００万円～８５０万円位まで
・Managerの場合 7００万円～
・Senior Specialistの場合 ５００万円～６５０万円程度(残業手当別途支給)
※上記の待遇、年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
- 待遇・福利厚生
- 各種保険制度完備
- 休日休暇
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完全週休二日制、祝祭日、年間休日129日(2020年度)
・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり
- 選考プロセス
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１．書類選考
提出書類： 履歴書及び職務経歴書
２．面 接 ２回
