募集要項
- 募集背景
- 店舗拡大に伴い、各事務業務が増加している状況です。 CSRや環境問題等の観点から、店舗のシステム化・省力化・効率化を推し進めることが必要であり、各部署と連携を取りながら、それに尽力できる方を求めています。
- 仕事内容
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DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社の本部で、総務(課長候補)のお仕事です。【具体的には】 ・法務:人事労務問題、弁護士相談 ・株式:上場株式事務、コーポレートガバナンス ・広報:マスコミ対応 ・営繕:店舗修繕 ・安全衛生管理に関する業務:福利厚生全般 ※上記いずれかの仕事に携わったことのある方に、入社後それを軸として領域を広げてもらいます。 【部門の構成人員】 総勢10名(部長1名、課長2名、社員7名) 給与事務2名、株式公報2名、営繕2名、お客様サービス1名、法務規則1名、CSR1名 【アピールポイント】 ・基本土日休み! ・夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり!(年間合計:基本給の4.17ヶ月分※2022年度実績) ・福利厚生が充実していて働きやすい! ・年1回のリフレッシュ休暇(5連休)など連休あり!
- 応募資格
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- 必須
- ≪必須≫ ・大卒以上 ・総務、法務に関する知識のある方(上場・非上場不問) ※2~3年以上の業務経験があることが望ましい
- 歓迎
- ≪歓迎≫ ・企業法務やコンプライアンス・リスク管理業務等のご経験 ・総務事務やバックオフィス業務のご経験 ・企業理念の「お客様第一主義に徹する」に共感し、お客様また共に働く仲間の為に、様々なことを自ら学び挑戦してくれる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め:無
- 勤務地
- <本部>都城市吉尾町2080 ※マイカー・バイク通勤OK ※転勤:無し
- 勤務時間
- ◎勤務時間9:30~18:30 ・実働7時間55分 ・休憩65分 ・月平均残業10時間(2022年度)
- 年収・給与
- ◎想定年収592万円~800万円 ・月給37万円~50万円 ・昇給:あり(個人別に年1回職能考課を実施し、年1回昇給) ・賞与:あり(夏季賞与、冬季賞与、決算賞与/2022年度全社平均支給実績4.17ヶ月) ・各種手当 - 通勤手当 - 時間外勤務手当 - 子供手当(世帯主で扶養義務のある子のいる場合1人につき5,000円/月) - 役職手当(係長以上の場合) - DIYアドバイザー資格手当(5,000円/月) - 毒物劇物取扱者手当(5,000円/月)
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・退職金制度(確定拠出年金・401K) ・社員持株会制度、持株会奨励金 ・定期健康診断、ストレスチェック ・最先端がんリスク検査(N-NOSE)※35歳以上希望者・費用全額会社負担 ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度 ・従業員互助会制度 ・永年勤続表彰(10年・20年・30年) ・通信教育受講料補助 ・スポーツ大会(年3回) ・従業員懇親パーティー(年1回) ・慰安旅行(60歳以上の20年以上永年勤続者対象 2年に1回) ・受動喫煙防止について:敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
- ◎年間休日104日 ・週休二日制(基本土日) ※公休日数により週休1日の週が発生する場合があります。 ・年次有給休暇(半日単位での取得可) ※平均年間有給取得日数14日(2022年度) ・積立有給休暇制度 ・特別休暇(慶弔、結婚、出産) ※男性の育児休業取得実績あり ・リフレッシュ休暇(5連休/年1回)
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査・筆記試験(国語・数学・作文)・面接 → 内定