生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
鶏卵・食品加工業【品質管理・衛生管理業務】】転勤無し/UIJターン歓迎/地元に根差した食品企業
掲載期間:24/02/01~24/05/08求人No:ACROS-10052
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

鶏卵・食品加工業【品質管理・衛生管理業務】】転勤無し/UIJターン歓迎/地元に根差した食品企業

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
食品工場部門に所属し、品質管理・衛生管理業務全般を担当していただきます。
〈具体的な業務〉
・品質管理
 品質基準の設定、維持管理、問題発生時の原因究明と解決策とその実施
・衛生管理
製造の過程で起こる汚染を工程ごとに重点管理(HACCP基準の管理)

食品に関する衛生管理の基本、表示義務等を関連法令の基準に
基づき社内の教育や指導の実施。品質・衛生管理システムの構築。

〈企業の特徴〉
宮城県内を中心とした卸売で、昭和48年の創業以来着実に業績を伸ばしており、
現在は年商30億円の企業です。パート社員、正社員一体となって生き生き企業を目指しています。
食品加工事業と鶏卵事業を軸にお客様に安全安心で楽しんでいただける食品の供給を目指しています。

〈求人のポイント〉
・鶏卵と食肉加工事業の二本柱で安定
・今後も食品加工業を積極的に行う
・将来的な品質管理の第一人者としてのポジション

〈入社後の働き方〉
これまでの経験やスキルを元に同部署の方と一緒に業務を進めていただく予定です。

その他
転勤:無し
応募資格
必須
〈必須条件〉
・普通自動車運転免許
・食品工場において、品質管理・衛生管理業務の責任者を経験された方
歓迎
〈歓迎条件〉
・品質管理・衛生管理業務の責任者を経験された方
・HACCP もしくは FSSC22000の知識を有する方
・食肉加工や冷凍食品の工場にて就業経験が3年ある方
・マネジメントのご経験
募集年齢(年齢制限理由)
40歳~55歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
〈人材イメージ〉
・経営者目線を持って仕事に取り組める方
・品質を損なわない管理を徹底的に行うマメな方
・将来的に会社の品質管理を任せられような方
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県名取市
勤務時間
〈就業時間〉8:30~17:45(実働8時間)
〈平均残業時間〉20時間/月
〈休憩時間〉12:00~13:00
〈平均残業時間〉20時間/月
※36協定における特別条項あり
 受注が多い時、納期が逼迫した時、年6回を限度とし、
 月80時間、年720時間まで延長できる。
年収・給与
〈年収〉480万円~600万円
〈月収〉40万円~50万円
※基本給 35万円~45万円
・通勤手当:実費支給(1.5万円まで/月)
・役職手当:5万円
〈昇給〉あり
〈賞与〉あり
※選考により金額は上下する可能性がございます。
待遇・福利厚生
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生:定年60歳、再雇用65歳
・マイカー通勤可能
・無料駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
休日休暇
年間休日:105日
休日:週休2日制(休日シフトによる各人別)
※夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
鶏卵・食肉加工・惣菜・製造卸売
設立
昭和63年
資本金
60,000,000円
売上高
3,000,000,000円
従業員数
86人

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株式会社アクロスタッフ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ300227紹介事業許可年:令和4年9月1日~令和9年8月31日
設立
2004年6月
資本金
1000万円
代表者名
木越 則昭
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:10名
事業内容
人材派遣・人材紹介・IUターン・Iターン転職・紹介予定派遣・障害者雇用・アウトソーシング
採用支援コンサルテーション・経営コンサルティング・HRコンサルテーション・その他「人」に関わる事
厚生労働大臣許可番号
13-ユ300227
紹介事業許可年
令和4年9月1日~令和9年8月31日
紹介事業事業所
株式会社アクロスタッフ 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F
登録場所
株式会社アクロスタッフ
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6階
ホームページ
http://www.acro-staff.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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