募集要項

募集背景: 今後のさらなる事業の成長・組織の拡大を支えるため、コーポレート・ガバナンス体制のさらなる強化が必要となっております。
経営陣の意思決定を根幹から支え、中長期的な企業価値向上に寄与してくださるコーポレート・ガバナンス担当者を募集します。

仕事内容: ■ミッション
コーポレート・ガバナンスを担当するカンパニーセクレタリーユニットは、同社のコーポレート・ミッション達成のため、取締役会及び各種委員会の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築など多様な業務を担当し、企業の成長と組織の拡大を根幹から支えることがミッションとなります。

■具体的な業務内容
コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記の様な業務を幅広くリードしていただきます。
実際どの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。

・取締役会の運営
・指名および報酬委員会の運営
・株主総会の運営
・グループ会社を含めたガバナンス設計
・株主とのリレーション構築
・インサイダー情報管理
・持株会の導入・管理
・SOの行使・管理にまつわるフロー整備

■所属
CFO直下　カンパニーセクレタリー本部
コーポレート・ガバナンス業務を担当している当該本部は、取締役会および各種委員会の運営、株主総会の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築、株式関連制度の設計・運用など、多様な業務を通して経営陣の意思決定を根幹から支えています。

応募資格

必須: ・指名委員会もしくは報酬委員会の事務局をリードした経験 or 報酬設計やサクセッションプラン設計などのコンサルティング経験
・株主総会や取締役会などに関連した会社法の基礎知識
・複雑な事象を正しく理解し、的確に整理する力
・ITツールを駆使し、スピーディーに業務を進めるスキル

歓迎: 下記、1～9においてのご経験、もしくはスキルをお持ちの方
1. 取締役会の運営経験
2. 上場会社での株主総会運営経験
3. 指名委員会等設置会社でのコーポレート・ガバナンス関連業務経験
4. 会社法に基づく実務の経験（e.g. 取締役会議事録作成、登記申請実務など）
5. 上場会社での株式事務経験
6. 証券代行等での株式関連の実務経験
7. 上場会社での法務関連業務として会社法、金融商品取引法その他法令上求められる業務を担った経験
8. インサイダー管理業務の経験
9. ストック・オプション等の株式関連業務の経験
10. 英語：ビジネスレベル（主にリーディング&ライティング）

フィットする人物像: ・チームや個人が成長するために必要な素直さ、誠実さを持っている方
・未知・未経験領域に挑戦することを楽しめる方
・変化に対応する柔軟性を持っている方
・業務のカイゼンや効率化に関心がある方
・チーム内、チーム間の円滑なコミュニケーションをとれる方
・貪欲に吸収し、失敗を恐れず大胆に挑戦できる姿勢のある方
・幅広い業務や他部署との連携に積極的かつ柔軟に取り組み、それを楽しむ姿勢のある方

年収・給与: 想定年収：700万円～1,050万円
※会社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

■想定年収の算出方法
想定年収＝月次給与×12か月＋成果給*
月次給与＝基本給＋みなし残業手当（45時間分/月）＋みなし深夜手当（8時間分/月）
*成果給は会社裁量で決定。金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動。
※残業手当：超過分は別途支給

成果給を除く年収例：600万円～900万円（月額：50万円～75万円）

待遇・福利厚生: ・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00～）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）
・グループ会社の利用
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

選考プロセス: 選考フローは下記を予定しております。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

・書類選考
・面接3回
・リファレンスチェック*
・オファー面談

*back checkを使用しております。
現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます。
back checkはオンライン上で完結し、同社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。

会社概要