募集要項
- 仕事内容
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本求人では、事業開発室のリーダーとして参画いただき、将来的に事業マネージャーを目指していただくことを前提として、以下の役割を想定しています。
・既存事業のエリア拡大の戦略立案実行（市場調査、事業モデル構築、組織開発）
・新サービスの企画、事業化推進
【近い将来にやっていただきたいこと】
・投資検討フェーズを超えた事業の立ち上げ・組織づくり
・事業開発に伴うパートナーシップ戦略実行
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業企画のご経験
・新規サービス立ち上げのご経験
- 歓迎
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・教育業界でのご経験（学生時代のアルバイト経験も含めて）
・フランチャイズ事業本部での事業開発のご経験
- フィットする人物像
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・新しいチャレンジや自分で創り上げることを楽しめる方
・指示を待ったり決められた範囲で仕事をするのではなく、サービスの進化や事業成長のために自分で考えて動くことができる主体性を持っていただける方
- 雇用形態
- 正社員 ■試用期間：有り（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 事業開発責任者
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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10:00～19:00 実働8時間
（9:00～18:00勤務も可）
※土日出勤や夜時間帯の勤務可能性あり
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1,000万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。
初年度年俸制：オファー額最低保証、みなし残業（45h）含む
定期賞与：年2回
決算賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤交通費全額支給（在宅勤務補助あり）
産前産後休暇制度（取得後の復帰率100％）
育児休暇制度（男性の育休実績あり）
介護支援制度
書籍購入補助制度
社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り
メンター制度
- 休日休暇
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年間休日 124日
土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇あり
有給休暇：入社半年経過時点10日～
- 選考プロセス
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書類選考 → 選考（2～3回） → 内定
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
