募集要項
- 仕事内容
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■具体的な仕事内容
・お客様へのヒアリング/提案
・契約手続き
・打合せ
・引き渡し/アフターフォロー
住宅購入を検討しているお客様へアドバイザーとしての住宅提案を行います。
住宅だけでも4ブランドを展開しており、お客様の志向性や所得にあわせて提案できるため、
バリエーションあるプレゼンができます。
またWEB広告にも力を入れており、新規開拓営業ではなく反響営業で集客しています。
当グループではリフォームや土地紹介も自社で実施可能なため、長く深い関わり・関係性をお客様と築くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客との折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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・新築住宅の営業経験をお持ちの方
・分譲住宅の営業経験をお持ちの方
・(物件種別を問わず)不動産領域での売買経験をお持ちの方
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランニング技能士
- フィットする人物像
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・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方
・積極的に物事に取り組むことが出来る方
個人営業ではなく、チームで相談しながらアイデアを出しあうのが当社の営業スタイルです。
「人の成長=会社の成長」「１＋１=２以上になるチームづくり」に共感いただける方を採用したいと考えております。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月有）
- 勤務地
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ARCHITEX LIFESTYLE CENTER OKAZAKI
ARCHITEX LIFESTYLE CENTER KARIYA
ARCHITEX LIFESTYLE CENTER TOYOTA
ARCHITEX LIFESTYLE CENTER NISHIO
ARCHITEX LIFESTYLE CENTER TOYOKAWA
ARCHITEX LIFESTYLE CENTER OWARI
グルービー岡崎展示場
グルービー西尾展示場
dramacy春日井スタジオ
シンプルイズ岡崎展示場
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収400万円 ～ 800万円
[月給]
275,000円～
※固定残業手当：70,000円（45時間/月）～も含む
※固定残業時間超過分は別途支給
[モデル年収]
29歳：410万～（月給275,000円）＋インセンティブ
33歳：525万～（月給350,000円）＋インセンティブ
36歳：675万～（月給450,000円）＋インセンティブ
[賞与]
年3回（4月・8月・12月）
決算賞与（8月）
給与改定 / 年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
給与改定年1回(平均1万円程度）
賞与年3回（4月・8月・12月）
交通費支給
慶弔見舞金制度
報奨金制度（例5万円）
資格手当・合格祝い金
住宅補助手当
子ども手当
自己啓発手当制度（書籍購入補助など）
社内親睦会費補助制度
アワード表彰
永年勤続表彰
保養所有車通勤可（駐車場完備）
社用車貸与
社用PC貸
社用携帯（iPhone・iPad）貸与
退職金制度 など
- 休日休暇
- 月6～8日（シフト制）※水曜日固定休＋1日
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（WEB）
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二次面接（対面）＋適性検査
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内定
- キャリアパス・評価制度
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【年3回の評価制度でキャリアアップ！】
自身の定性評価は自身の目標達成度合いに加え、上長や役員の多角的な視点で評価。
偏りの出ない公正な評価が実現できるように、評価制度も常に見直しています。
4カ月に1度の1on1面談にて、目標設定や達成度合いの確認を行い昇格やインセンティブ支給を決定。
役職レベルに応じて、基準賞与に加え成果分のインセンティブを支給します。
