募集要項
- 募集背景
- 創業から80年を迎えるにあたり、バックオフィス領域のさらなる強化のため。
- 仕事内容
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総務人事グループの中核となるような、総務・人事業務に関して幅広く携わった方を求めています。また、管理部門として営業社員のバックアップだけでなく、戦略部門の一員として、企画・推進に関わっていただきます。・ISO14001の更新・維持審査対応
・海外駐在員の渡航管理
・退職者手続
・BCP等災害対策
・オフィス等、会社施設の維持・保守・修繕計画管理
・持株会運営、会社株式管理、配当金支払、適時開示
- 応募資格
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- 必須
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（1）以下1つ以上の企画立案、2年以上の運用経験がある方
・海外駐在員の渡航管理
・BCP等災害対策
・オフィス等、会社施設の維持・保守・修繕計画管理
（2）マネジメント経験(部下・後輩の指導・育成経験)あり、またはマネジメント志向の方
- 歓迎
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■歓迎要件：
・ISO14001の更新・維持審査の経験
・持株会運営、会社株式管理、配当金支払、適時開示業務の経験
・オフィスレイアウト変更の経験
・海外駐在員の労務、給与の知識
・上場会社における株主総会対応
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
住宅手当
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回
