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財務経理(ミドル~シニアマネージャー候補)
掲載期間:24/05/13~24/05/26求人No:CR-18162
再掲載経理

財務経理(ミドル~シニアマネージャー候補)

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
医療ビル・医療モールを展開する同社にて、「経理財務業務全般」をお任せします。
同社は、関西を中心に医療ビル・医療モールの企画・開発・運営を行う専業デベロッパーとして、地域医療に貢献している会社です。

まずは、一般的な経理・財務業務とIPOに向けた統制環境の整備をお願いします。徐々に現メンバーのマネジメントなどもお任せしていく予定です。
※当初は財務経理課長と業務分担していただき、適性をみつつ財務経理部長、財務課長、経理課長を検討していきます。

【業務内容】
 ・会計帳簿の記帳、証憑書類の整備
 ・月次・四半期決算・本決算業務
 ・連結決算業務
 ・税務申告
 ・会計監査等監査法人対応
 ・予算作成及び予実管理
 ・経営指標モニタリング
 ・上場申請書作成
 ・銀行/証券会社対応
※未経験業務があっても一緒に経験できる環境ですので、応募歓迎いたします。
応募資格
必須
・事業会社の年次決算経験
・職務経験:3年以上

歓迎
・マネジメント経験
・有価証券報告書の開示経験がある方
・外部各社(税理士、監査法人)との打ち合わせ経験
・自律的でセルフスターターが可能な方
・IPOを目指す会社で管理職経験を積みたい方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル6F
・JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
・各線「大阪駅・梅田駅」より徒歩10分
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00~15:00
フレキシブルタイム:有 6:00~11:00、15:00~20:00

休憩時間:60分
残業: 月30 時間程度
年収・給与
・想定年収:600~1,000万円
・月給:500,000円~831,333円(一律手当を含む)

固定残業手当制:時間設定支給
固定残業時間 40時間0分
固定残業手当金額 119,000円~198,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定年:65歳
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇
年間休日124日
選考プロセス
書類選考→面接2回~3回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容
医療ビル・医療モールの企画開発から、ドクターへの開業支援までのトータルコーディネート事業

「医療ビル」「医療モール」の企画開発からスタートした当社は、創業時より蓄積された独自ノウハウにより、「土地オーナーへの医療ビル/医療モールの企画」「医療ビル/医療モールの建築・デザイン」「開業支援」「開業後の運営サポート」までをワンストップで一貫して担っており、結果として、医療ビル/医療モールのテナント入居率97%と業界トップクラスを誇っています。
事業は当初の想定を大きく上回るスピードで急成長しており、直近3年で新しく35棟以上の建設を計画中で、施設の運営数は100棟を超える見込みです。
新たなビジネスとして、「オンライン予約等のアプリシステム開発導入」や「医×食×美を意識した一般消費者向け商材やサービスの開始」も視野に入れており、地域住民を中心とした多くの人々が、より豊かで健康に過ごすための唯一無二の体験価値を創造していく、安定経営を継続しつつも新たなチャレンジにも積極的な企業です。

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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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