人事(採用・労務・教育など)
【社労士法人】給与計算・社会保険手続(スタッフ)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/24 ~ 2025/01/06)
人事(採用・労務・教育など)
【社労士法人】給与計算・社会保険手続(スタッフ)
募集要項
仕事内容
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クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き
労務相談などをご担当いただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
クライアント企業の
・給与計算、賞与計算・チェック
・社会保険、労務保険の手続き・チェック
・年末調整
・助成金申請
・社労士補助業務
・労務相談
※クライアント企業に関しては、業界は様々で
規模は5名~10,000名まであります。
まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。
応募資格
-
- 必須
-
下記いずれか必須
・社労士事務所(会計事務所)またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験
・社労士資格
・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験(100名以上の対応経験)
- 歓迎
-
・社会保険労務士資格をお持ちの方(未登録含む)
- フィットする人物像
-
・ホスピタリティーマインドが高い方
・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方
・独立心旺盛で自走できる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング
※東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
勤務時間
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8:55~17:55
1年間の変形労働時間制 ※2月、3月、7月、8月、10月は8:55~17:25
年収・給与
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年収:400万円~700万円
月給:29.7万円~52.6万円
基本給:23.3万円~41.2万円
固定残業代:6.3万円~11.2万円(35時間分)
定額手当:なし
昇給:有
賞与:年2回
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当分を支給
超過分は別途全額支給
交通費支給(1か月分の定期券代が上限)
(バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象
待遇・福利厚生
-
<保険>
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
<試用期間>
有り(3~6ヶ月)
試用期間中の労働条件:変更なし
<社労士資格取得サポート>
・社労士試験休暇(7月1日~社労士試験当日までに特別有給消化を2日付与しています。)
・自習室利用(社内の会議室を自習室として開放)
・合格お祝い金
<その他>
・昼食代補助
・ウォーターサーバーあり
(水・お湯・お茶・烏龍茶・紅茶・コーヒー)
休日休暇
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土日祝日/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇(入社後3ヶ月)/慶弔休暇
※年間9日間を上限とし、土曜日を出勤あり。
年間スケジュールは予め発表されるため予定はたてやすいです。
【働き方改革】
残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。
社員の意識改革、業務改善、NO残業デー、繁忙期明けの特別休暇付与、
サマータイム導入など、様々な取り組みにより毎年減少傾向にあります。
選考プロセス
-
書類選考→面接(複数回)/適正検査→内定 ※選考内容は変更になる可能性がございます。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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会計・税務
M&A(仲介・コンサルティング)
FAS(株価算定/財務調査/企業再編)
人事労務 / 給与計算
相続・事業承継
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