募集要項
- 仕事内容
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将来の事務長候補として多岐にわたる業務を徐々にお願いしていく予定です。・収益増に向けた企画立案
・行政や厚生局、保健所への各種届出
・院内の職員、医療従事者との面談、マネジメント
・HIS（Hospital Information System）管理、企画
・人事、採用、労務管理
・経理、予算策定、PL管理
・監査対応
・施設整備管理（医療ガス、医療機器、消防防災）
・購買管理、物品発注管理、院内営繕修繕対応
・渉外
・業者、来客対応
・外出対応
・医療統計の作成、資料作成（人事関係、報告書、アンケート関連）
・医療提携（例：ベッドコントロール、稼働率、在院日数、在宅復帰率の適正化、集患戦略）
・医療サービス関連のトラブル、未収金対応、クレーム対応
- 応募資格
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- 必須
- ・200床以上の病院での事務長、部長、次長以上の経験がある方
- フィットする人物像
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・情報収集、分析の得意な方
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・マネジメントが得意な方
・自ら課題を発見し、解決に向けて提案実行できる方
・多角的な視点をお持ちの方
・臨機応変に対応をが出来る方
・周りを巻き込みながら、前向きに業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法人事務局課長～次長（事務長補佐）
- 勤務地
- 岡山県津山市
- 勤務時間
- 08：30～17：00（7.5時間勤務）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 900万円 ※現職報酬等考慮
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、残業手当、資格手当、職能手当、処遇改善手当、児童手当、家賃補助、県外の方は帰省補助有
- 休日休暇
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年間休日：110日
有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接⇒内定
