募集要項

募集背景: 高級腕時計、ジュエリー、バッグ等、ブランド品のリユース事業を軸に成長を続けてきました。ブランド品の販売買取はもちろん、同業他社の売買を支援するオークション運営、エンドユーザーからの買い取り専門店の運営、質貸付や熟練の職人による時計修理サービスまで多様なアプローチから価値を届けています。
グループ全体で業界トップクラスの取引量へと成長してきましたが、現在も上場準備を進めるなど、更に組織が大きくなるフェーズにあります。今回は事業拡大に向けて採用領域の戦略から実行までを一貫して担うプレイングマネジャーを募集します。

仕事内容: 採用領域のプレイングマネジャーとしてグループ会社５社の採用計画から選考活動までご担当頂きます。
※新卒/中途ともに扱います。
【具体的な業務】
◆採用計画・採用戦略の立案/予算管理
　事業計画に基づき、グループ５社の人材採用の最上流フェーズを手掛けます。
◆採用手法の設計
　採用ターゲットに合わせて設計します。
　＜例＞エージェント、媒体、リファラル、ダイレクトリクルーティング、セミナー/イベントの実施など
◆各種施策の実行
◆KPI管理
◆求職者の体験の設計と実行
　当社への応募から入社までに候補者が何を体験しどう感じるのかを考え設計し、展開していただきます。
◆選考フローの構築
◆各選考フェーズで選考業務
◆他
【ポジションの特長】
　採用領域のプレイングマネジャーとしての採用です。採用計画の立案から母集団形成、選考業務までトータルで手掛　　
　けていただきます。ホールディングスの中枢となる組織でグループ会社５社の事業成長に向けて裁量をもって成果を
　目指し、ご自身の実績も作り出せるポジションです。

応募資格

必須: ◆応募資格
・大卒以上
・採用戦略の膣案から実行まで担ったご経験をお持ちの方（※2年程度以上）
◆人柄
・責任をもって業務を牽引し、結果にコミットしたご経験をお持ちの方

年収・給与: 入社時想定年収：624万円～ 624万円
月給：480,000円～
月給の内分：　基本給390,000円～　管理職手当90,000円
昇給あり
賞与年２回

会社概要

事業内容・会社の特長: ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入
創業以来、ブランド品のリユース事業を軸に展開してきました。
・ブランド品の販売・買取店舗の展開
・一般ユーザー向け買取専門サイトや実店舗の運営
・業界内での商品売買仲介を担うオークション運営
・熟練の職人による時計修理や質貸付サービスの提供