経理
経理課 課長候補
掲載期間:24/05/20~24/06/02求人No:CR-18023
再掲載経理

経理課 課長候補

募集要項

仕事内容
中華料理チェーンを展開する同社の京都本社にて、まずは月次決算関連業務をお任せします。
ご経験や習熟度に応じて、日次・月次決算のチェック業務やメンバーマネジメントもお任せいたします。

【詳細】
■本決算
■四半期決算および月次決算業務
■予算実績管理
■法定開示書類(会計法計算書類等、決算短信、有価証券報告書)作成業務
■申告書作成業務 
■経理部内マネジメント業務 
■財務分析業務
■各種法令などに則した帳簿記帳業務 
■債権債務管理など

【特徴】
安定した財務基盤とコロナ禍においても高い収益性を維持し高い従業員満足度がある会社です。
その中でも経理部財務部は業務の性質上、正確性が求められ、ルーティーンワークも多い部署ですが、
比較的難解なプライム上場企業の経理業務から売上入金照合という単純作業まで様々な業務がありますので、
ご本人の気持ち次第で多様なチャレンジができる部署です。
応募資格
必須
<必須のスキル>
月次決算業務のご経験をお持ちの方

<歓迎スキル>
マネジメント経験をお持ちの方
日商簿記検定2級をお持ちの方

<求める人物像>
責任感を持って真面目に取り組める方、素直な方
雇用形態
勤務地
本社:京都市山科区
最寄り駅:京都市交通局東西線椥辻駅 徒歩20分
最寄りバス停:大石神社前徒歩4分、花山稲荷前徒歩4分 
最寄りバス停までのアクセス:
JR:京都駅下車、八条口より京阪バス乗車(約15分)、大石神社前で下車(当社まで徒歩4分)
阪急電車:京都河原町駅下車、四条河原町より京阪バス乗車(約20分)、花山稲荷で下車(当社まで徒歩4分)

備考:マイカー通勤可
勤務時間
9:00 - 18:00
所定労働時間:8時間00分 休憩60分
残業:有
残業手当:管理監督者のため支給なし
年収・給与
月給制 月給 40万円~
基本給40万円~

◆昇給:年1回(6月)◆賞与:年2回(7.12月)
【各種手当】技能手当/役職手当/家族手当 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・諸手当: 家族手当・技能手当・役職手当・残業手当・深夜手当・食事手当・通勤交通費
・独身寮(ワンルームタイプ・19,000円/月・水光熱費別途)
・社員持株会(5%補助)
・財形貯蓄(2%補助)、
・永年勤続表彰
・優秀社員表彰
・社員旅行(海外・国内)
・本人・配偶者誕生日祝い品
・確定給付型企業年金(http://recruit.ohsho.co.jp/recruit/recruit02-2.html)

通勤手当:会社規定に基づき支給 上限:150,000円/月
技能手当、家族手当、役職手当、休日出勤手当、深夜勤務手当等
休日休暇
・完全週休2日制(日曜ほか1日、連休可)
・有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇
・夏季休暇、年始休暇

・年間休日:105日
(内訳) 完全週休二日制 土日休み
その他(1月1日)

・有給休暇
入社半年経過時点10日
(その後規定に準ずる)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※選考内容は変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
中華料理レストランチェーン
直営店:536店舗(うち海外2店舗) FC店:198店舗 合計 734店舗(2022年3月31日現在)

<企業情報>
従業員:2292名(2022年3月31日現在)
資本金:81億66百万円(2022年3月31日現在)

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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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