募集要項
- 募集背景
- 現在部門長が、他部門との兼務となっている為、増員採用を行います
- 仕事内容
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◆中華料理チェーンを展開する同社の京都本社にて、総務部長として総務部の実務及び、取りまとめをお任せします。
今後の事業成長を見据え、王将の強みも更に引き出していけるような組織作りを推進して頂きます。
【詳細】
・総務部全体のマネジメント
・株主総会に関わる運営実務管理
・お客様サービス向上に向けた対応の方針検討、判断
・各部門との調整業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・総務業務経験があり株主総会の統括の実務経験
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・BtoC企業での実務経験
- フィットする人物像
- 経営に近い部署であり経営層との折衝が多数発生すること、各部署とも調整業務も多いため、柔軟さ・コミュニケーション力を重視します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
最寄り駅：京都市交通局東西線椥辻駅 徒歩20分
最寄りバス停：大石神社前徒歩4分、花山稲荷前徒歩4分
最寄りバス停までのアクセス：
JR：京都駅下車、八条口より京阪バス乗車（約15分）、大石神社前で下車（当社まで徒歩4分）
阪急電車：京都河原町駅下車、四条河原町より京阪バス乗車（約20分）、花山稲荷で下車（当社まで徒歩4分）
備考：マイカー通勤可
- 勤務時間
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9:00 - 18:00
所定労働時間：8時間00分 休憩60分
残業：有
残業手当：管理監督者のため支給なし
- 年収・給与
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想定年収：800万円～ ※ご経験により決定いたします
月給制 月給 40万円～
基本給40万円～
◆昇給：年1回（6月）◆賞与：年2回（7.12月）
【各種手当】技能手当/役職手当/家族手当 等
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・各種手当あり
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限：150,000円/月
食事手当、技能手当、家族手当、役職手当、休日出勤手当、深夜勤務手当等
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・その他制度あり
住宅手当：対象者へ応相談
退職金：有 ※確定給付企業年金
- 休日休暇
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年間105日
(内訳) 完全週休二日制 基本的に土日休み
その他（1月1日）
※休日について補足：
シフト制（週休2日制）ですが基本的に土日休みにて運用。祝日がある週のみ一部土曜出社有
特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)・産休(産前産後休業)・育児休業・介護休業・生理休暇・子の看護休暇
有給休暇（入社半年経過時点10日）
※その後規定に準ずる
- 選考プロセス
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書類選考
面接回数：2～3回
試験：Web適性検査有
