内部監査
内部監査
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:CR-18122
再掲載内部監査

内部監査

募集要項

募集背景
内部監査・内部統制評価機能充実のための増員採用となります。
仕事内容
中華料理チェーンを展開する京都本社の経理部にて下記業務をお任せ致します。
・各種法令などに則した帳簿記帳業務
・債権債務管理など

【特徴】安定した財務基盤とコロナ禍においても高い収益性を維持し高い従業員満足度がある会社です。
その中でも経理部は主に全社のお金を取り扱っており、業務の性質上、正確性が求められ、ルーティーンワークも多い部署ですが、比較的難解なプライム上場企業の経理業務から、売上入金照合というシンプルな業務まで様々な業務がありますので、本人の気持ち次第で多様なチャレンジができる部署です。
応募資格
必須
【必須要件】
・労務、経理など管理部門での実務経験

【歓迎要件】
・外食又は製造業(特に食品製造業)での実務経験 
・内部監査もしくは内部統制評価の実務経験
フィットする人物像
・真摯に振る舞い、素直に学び、誠実に業務に取り組むことが出来る方
・現場の声に耳を傾け、事実を客観的に把握することが出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:京都市山科区
最寄り駅:京都市交通局東西線椥辻駅 徒歩20分
最寄りバス停:大石神社前徒歩4分、花山稲荷前徒歩4分 
最寄りバス停までのアクセス:
JR:京都駅下車、八条口より京阪バス乗車(約15分)、大石神社前で下車(当社まで徒歩4分)
阪急電車:京都河原町駅下車、四条河原町より京阪バス乗車(約20分)、花山稲荷で下車(当社まで徒歩4分)
※マイカー通勤可
勤務時間
9:00 - 18:00
(所定労働時間:8時間00分 休憩60分)
残業:有 (平均残業時間:20時間)
残業手当:有(残業時間に応じて支給)
年収・給与
想定年収:400万円~600万円 ※ご経験等により決定いたします
日給月給制 基本給242,500円~(食事手当7,500円~含む/月)。
◆昇給:年1回(6月)◆賞与:年2回(7.12月)
【各種手当】食事手当/技能手当/役職手当/家族手当 等
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・各種手当あり
 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限:150,000円/月
 食事手当、技能手当、家族手当、役職手当、休日出勤手当、深夜勤務手当等
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・時短制度(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・服装自由(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・その他制度あり
 住宅手当:対象者へ応相談
 退職金:有 ※確定給付企業年金
休日休暇
年間105日
(内訳) 完全週休二日制 基本的に土日休み
その他(1月1日)
※休日について補足:
 シフト制(週休2日制)ですが基本的に土日休みにて運用。祝日がある週のみ一部土曜出社有
 特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)・産休(産前産後休業)・育児休業・介護休業・生理休暇・子の看護休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日)
※その後規定に準ずる
選考プロセス
書類選考
面接回数:2~3回
試験:Web適性検査有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
中華料理レストランチェーン
直営店:536店舗(うち海外2店舗) FC店:198店舗 合計 734店舗(2022年3月31日現在)

<企業情報>
従業員:2292名(2022年3月31日現在)
資本金:81億66百万円(2022年3月31日現在)

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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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