募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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不動産仕入営業/ワークライフバランスが魅力不動産の仕入業務をお任せします。 メインの業務は用地仕入となり、大手不動産業者や金融機関等の法人から情報収集をし、良好な土地を自分の手で見つけ、そこにどのような住宅・施設を建てれば売れるのか検討し、より良いものをお客様に提供します。 扱う物件の幅は広く、マンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地など多岐に渡ります。 その他、新築・中古マンションを買取再販したり、中古マンションをリノベーションして販売するなどあらゆる不動産業務に携われます。
【就業環境】
社員の平均退社時間は19：00と早く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことのできる環境です。
休日：土・日・祝 ※第一土曜日のみ出勤（振休・有給などで対応しています）
【評価制度】 事業それぞれの収益率や、案件ごとの個人の貢献度が評価や業績賞与に反映されます。
【仕事の魅力】
(1)領域の垣根がなく、不動産全般に関わることが出来る。
仕入・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せする為、スキルアップも望めます。
また、シニア事業の安定性により金融機関から信頼度が高く、資金調達における優位性があります。
(2)既存のビジネスに捉われない社風
当社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んでいただく事を奨励しております。
自主性を尊重し、どのような不動産に取り組むかなど、個人に裁量権が与えられているため、前職の経験を活かしながら得意分野を伸ばすことが可能です。
【部署構成】
不動産事業部には専務執行役員の他に40代の社員が2名、30代3名、アシスタントが2名在籍しております。
少数精鋭で、エリア、分野の枠組みにとらわれず仕事に取り組んでいます。
社員、役員との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感を強みとして不動産の仕入、販売に取り組むことができます。
また、仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】 ・不動産用地仕入、売買仲介経験1年以上
【歓迎要件】 ・宅地建物取引士をお持ちの方
- 歓迎
- ・不動産用地仕入のご経験 ・不動産売買仲介のご経験
- フィットする人物像
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・少数精鋭の組織で裁量を持って働きたい方
・成果主義の環境で収入UPを目指したい方
・老若男女幅広い方とのコミュニケーションが得意な方
・安定した会社経営をしている会社で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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400～1000万円
基本給：万円
賞与：年2回
昇給：有
補足：固定給400万円～600万円+インセンティブ 年収構成：月収×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ ※賞与構成：基本給1ヶ月+評価給 ※40時間分のみなし残業制（残業時間は10～20時間程度）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：交通費全額支給、住宅手当（世帯主10,000円※管理職採用の場合は支給なし）、資格手当（宅建20.000円）、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、スタッフ紹介制度、セントラルスポーツクラブ会員制度 等
- 休日休暇
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リフレッシュ有給制度 等 ※第一土曜日は出勤となりますが、有給を取得したり振休で振り替えたり等、柔軟に対応しています。
有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
