募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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【全国から募集！】セカンドキャリア歓迎！の経理・財務＋人事・労務「部長」候補（社長補佐）を募集。年収800万円～1000万円。単身赴任の場合、社宅準備・自宅帰省費用も準備。□配置は総務部、役職名は総務部長として従事
□業務は経理・財務＋人事・労務の業務をやって頂きます。
□社長補佐としての秘密厳守は求められる。
□【業務内容】
《『経理全般実務』》※メイン業務
・月次決算、年次決算
・試算表作成
・銀行対応等
■経理財務については、当社に加え、子会社（国内1、海外2）及び
関連会社１の会計業務あり。
■海外子会社については、詳細業務を行う必要はないが、月次年次Accountingの確認、
CashFlowの計画作成、一部出金承認、などは行う。
《『人事業務管理』の具体的業務内容》
・新卒・中途採用、人員配置
・採用計画策定（募集対応）
・新人、中途社員の研修立案、実行。階層別教育研修策定、実行
・人事評価の構築、人事制度企画・改定
《『労務業務』の具体的業務内容》
・勤怠管理、給与計算、社会保険、雇用保険・雇用契約書の作成・職員入退職手続き他
□【ポジション】総務部5名
「部長（※本件）」－「課長級」－「一般社員・スタッフ」
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理実務経験5年以上。※経理実務処理能力も必須。
・秘密厳守できること。
・パソコンスキル（Excel必須・Word・PowerPoint）
・インタ－ネットバンキング利用経験
- 歓迎
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【尚可】
・日商簿記二級以上
・海外業務経験
・英検準一級以上
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・管理面だけの人材は求めていません。自ら動くプレイングマネージャー人材
・周りとのコミュニケーション力がある方（丁寧な部下指導が出来る方）
- 雇用形態
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□契約社員
※当初、1年契約の契約社員になります。
※1年後、雇用期間無の「正社員」登用を考えております。
□雇用期間の定め：有
□有期労働契約期間：1年間
□契約更新：有 ※1年後、再契約又は期間制限無にする場合あり
□定年：60歳
□継続雇用制度：有（65歳まで）
□派遣労働の該当性：非該当
□試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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□勤務地：愛知県豊橋市
□最寄り駅：東海道線/豊橋駅下車 車で20分
□転勤：無
□自動車通勤：マイカ－通勤可
□屋内の受動喫煙対策：有（屋内外問わす全面禁煙。別途喫煙所設置）
- 勤務時間
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□勤務時間：8：00～17：00
□実働時間：8時間
□休憩時間：60分
□残業の有無：有
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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□賃金形態：年俸制
□年収：800万円～1000万円
□月額：66.7万円～83.3万円
□賞与：無（※希望により年収内で配分変更可能）
□昇給：有（2月）
□諸手当：単身赴任住居準備。単身者/週1回の帰宅費用を実費支給
※月～金は豊橋の単身社宅から通勤、毎週自宅帰省費用は会社負担で帰省可
□通勤交通費：当社規定により支給
□固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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□社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
□福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）、定期健康診断、リゾート施設会員
- 休日休暇
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□年間休日：120日
□休日：完全週休2日制。年末年始、夏季、ゴールデンウイークに長期連続休暇を設定
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度あり
