プロパティマネジメント
[既存顧客営業/街づくり貢献]東京ミッドタウン(リモートOK)/リーダー層・メンバー層同時募集
掲載期間:24/04/15~24/05/01求人No:RSG-15948
プロパティマネジメント

[既存顧客営業/街づくり貢献]東京ミッドタウン(リモートOK)/リーダー層・メンバー層同時募集

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供をおこなっています。
簡単に伝えますと、商業用不動産の情報管理システムを開発されている会社で、不動産会社はそのシステムと利用することで自社の情報を一元管理できるメリットや他社の情報とも比較ができるという点で意思決定のスピードやユーザーに納得いただく料金設定のご案内が可能になり良い街づくりに貢献をされております。

既存顧客営業(アカウントエグエクティブ)では、リーダー層(年収900~1200万円目安)とメンバー層(650~1000万円)を同時募集されております。
ITやシステムへ不安な方はエージェント面談で企業研究のサポートもしておりますのでご安心くださいませ。
仕事内容
リーダー層(年収1000万円以上)・メンバー層(年収800万円前後)
既存顧客営業では、大手企業の顧客管理やアップセル経験者
または、不動産業界でリーシング・PM・企画開発などされていた方を募集
顧客のアカウントオーナーとして、売上計画の立案を行い、お客様の経営・業務課題の深耕から以下にチャレンジしていただきます。

営業手法:既存顧客への深耕営業がメインなので不動産業界に馴染みのある方も活躍機会が大きい
1、主力製品である「estieマーケット調査」の更なる活用支援(アップセル機会の創出)
2、新規サービスのクロスセリング

具体的には以下のような業務を担当いただきます。

・既存のお客様が持つ課題解決方針の立案
・ソリューションの選定とその営業活動(既存のソリューションが無い場合は開発チームと協業したソリューションの構築)
・お客様の部署単位・会社単位におけるデータ活用・DX支援
・組織変革のコンサルティング
応募資格
必須
【必須条件】
以下いずれかのご経験

法人営業の経験(目安2年以上)
法人向けコンサルティングの経験(目安2年以上)
不動産業界での経験(目安2年以上)

また、リーダー層は
・マネージメント経験による組織での営業戦略構築
・経営層や管理職との顧客管理経験ある方 などある方はご活躍機会が期待できると予想しております

前提条件
『より良い街づくりに貢献したい』気持ちをお持ちの方
ITソリューションやデータを活用したデベロッパーへの貢献をすることで実現している会社です。
このようなお気持ちに関する言語化などはエージェント面談や企業とのカジュアル面談でご理解を深めてください。
歓迎
【歓迎条件】
対大手企業への営業またはコンサルティングの経験
SQLを活用したデータ分析実務経験
開発チームとの協業経験
下記いずれかの経験
・不動産業界での経験
・商社での営業経験
・戦略コンサルタント経験
・IT業界でのSaaS営業経験

募集年齢(年齢制限理由)
45歳くらいまで
・メンバー層:30代前半くらいまで
・リーダー層:45歳くらいまで(お若い方でも応募可能) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【フィットする人物像】
顧客価値の最大化にやりがいを感じる方
自ら課題の発見から解決のための実行ができる方
深く・長い付き合いを大切にし、CXやIXを実現したい方
顧客から得たインサイトや要望を社内に還元し、プロダクト開発に活かせる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F
本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨

受動喫煙対策:喫煙室設置
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム:11時から16時)
年収・給与
予想年収:600万円~1500万円
・メンバー層:固定給(500~650万円)+賞与(固定給の10~20%)+インセン(100~200万円) 計:650万~980万円
・リーダー層:固定給(750~1000万円)+賞与(固定給の10~20%)+インセン(100~200万円) 計:925万~1200万円
昇給・成果給(インセンティブ)年2回
固定残業手当を年収に含む(40時間相当分/月)
※みなし超過分残業手当支給あり
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・ストックオプション付与
・フレックスタイム制、裁量労働制
・リモート勤務可
・家賃補助、引越し費用補助
・資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担
休日休暇
土日祝日(年間休日125日)
夏季休暇あり:3日間(12月まで利用可)
Welcome休暇:3日間(試用期間中に有給休暇を利用できる)
年末年始休暇:あり(年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり)
選考プロセス
まずは、エージェント面談で企業(求人)研究につながる説明をさせて頂きます
また選考中の各種選考対策も担当エージェントがサポートしております。
・書類選考
・カジュアル面談
・1次面接
・2次面接
・最終面接
・オファ面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界最大級の市場規模を誇る日本の不動産市場をデータとテクノロジーのサービスでアップデートされております。
また現在7個のプロダクトが誕生するなど市場ニーズの高まりが強く投資家からも期待をされている分野で御座います。

大切にしていること
『より良いまちづくりに貢献をしたい』気持ちで一緒に働ける方を募集
・街づくりを実践しているデベロッパーにITソリューションというサービスで協力をしております
・サービスの価値とは意思決定のスピードや情報の可視化をすることでデベロッパーもユーザーに喜ばれること
・喜ばれることを積み重ねることで良い街が作り上がっていきます
従来は属人的な仕事が多く個人に徳が集中する仕組みですが、もっとスマートに社会に徳を循環するそんな業界を変革するお仕事をされております

設立
2018年12月
資本金
1億円
従業員数
74

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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