人材コンサルタント・コーディネーター
埼玉県さいたま市 大手の人材ビジネス企業が新卒紹介事業のキャリアアドバイザーを募集!
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:SLVWO-m0965
人材コンサルタント・コーディネーター

埼玉県さいたま市 大手の人材ビジネス企業が新卒紹介事業のキャリアアドバイザーを募集!

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
配属部署は、新卒紹介事業部です。新卒の学生と求人企業の仲立ちをする就職エージェントサービスを展開しています。
CA(キャリアアドバイザー)が学生一人ひとりと面談を行い、膨大な求人情報の中から登録者に必要な情報だけを提供することで、就活生と求人企業とのベストマッチングの実現を目指している事業部門です。
※環境・風土
中途入社者が7~8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
仕事内容
CA(キャリアアドバイザー)として、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。
◆業務詳細
登録濁世の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、~進捗管理~クロージングなど多岐にわたります。戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。
常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。
※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。
カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。
応募資格
必須
・社会人経験1年以上
・高い成果を残したいというヴァイタリティ(個人の数値目標も設定される為)
・真摯に学生をサポートするホスピタリティ(学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築に繋がるため)
歓迎
・ケアレスミスが少ない方
 個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため
・多角的視点から物事を考えられる方
 顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することがもとっられるため
・社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件変更なし
勤務地
埼玉支社:埼玉県さいたま市
※勤務地は希望を考慮して決定します。
転勤:あり
勤務時間
9:15~17:45
時間外労働あり
※部署により時差出勤勤務制度あり
年収・給与
入社時想定年収:400万円 ~ 570万円
※年2回の賞与含む
※職務経験を考慮の上、決定致します。
昇給年1回
賞与年2回
通勤交通費(当社運用基準により支給)
待遇・福利厚生
社会保険完備
社員持株会
退職年金制度
各種慶弔制度
確定拠出型年金
健康診断 他
休日休暇
年間休日126日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
慶弔休暇、特別休暇
産休育休、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終選考
※選考回数、内容は変更になる場合もあります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手~中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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