募集要項
- 募集背景
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上場に向けた社内体制確立のため
- 仕事内容
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自社製品(ハードウェア)の生産計画、部品調達、製造、品質管理等を担う生産センターの統括者として、自社開発の生産システム(調達～製造～出荷)の最適化による生産性と品質向上、製造工程の管理・改善、情報システム部門とのシステム開発における連携、エンジニアや製造部門のパート社員(16名)のマネジメント等を担って頂きます。
※顧客：コンピュータ組み込み機器を開発する電機・電子メーカー、IoTシステムを開発するSier等
※生産センター：35名程(パート16名※製造部門)
※部内体制：センター長(執行役員)ー副センター長(部長)ー(1)購買・生産 (2)製造 (3)生産技術 (4)品質
※製造工程は(1)機械工程(外部委託)(2)手工程(自社ビル)
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・ハードウェア会社の生産部門(調達～製造～品質管理～出荷)のマネジメント経験
・メーカー（電子部品、半導体、電機等）の生産管理・製造部門でのマネジメント経験
・メーカーを顧客としたソフトウェア業界またはメーカーの情報システム部門でのシステム開発経験(PM)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 札幌生産センター(副センター長※管理監督者）
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 勤務時間
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勤務時間 9:00～18:00
所定労働時間 8時間
休憩時間 60分
- 年収・給与
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年俸制：648万円～738 万円
（年俸の 12 分の１をを毎月支給)
- 待遇・福利厚生
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諸手当 通勤手当（上限3万円/月）入社時の赴任支度金（道外からUIターンで入社される方）
教育制度・資格補助 新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会等
豊富な知識を持った社員が多数おり、社員同士での情報交換も活発
福利厚生 外部の福利厚生プログラム（リロクラブ）に加入。産業医/カウンセラーによる各種相談対応可能。企業型確定拠出年金に加入（選択型のため掛金は選択可能）
- 休日休暇
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・年間休日122日（※土日祝は原則休 当社規定カレンダーによる）
・入社時から年間15日相当（入社時期により変動）の有給休暇が発生します
