募集要項
- 募集背景
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部門強化、また次世代の人材を採用することを目的としています。
育成していくことを前提としていることから、現状において、これといって必要な経験はありません。
金融機関における業務経験、システムに関する経験があることはアドバンテージになります。
資金決済に関して、同部門で一貫して実施しているため、一連の業務経験を積むことができます。
決済に関わる業務経験を通じ、ステップアップしていくことができる環境です。
- 仕事内容
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海外金融機関、国内金融機関向けの資金決済業務（外為円決済業務/外貨決済業務/CLS決済業務）に係るシステム、事務の企画、管理を担当して頂きます。その他、ISO20022等、決済制度の変更対応に係るプロジェクト推進・管理を担当します。
【部署の特徴】
「資金決済（銀行間送金/CLS決済）」・「証券決済（カストディ）」をメインとするビジネスを展開しています。
企画管理・事務管理・システム管理・営業・事務を部内で全て対応している珍しい部署です。
今回は「資金決済（銀行間送金/CLS決済）」のシステムや事務の企画・管理、プロジェクト推進を担って頂ける方を募集します。
【教育体制】
上長の指導のもと、プロジェクト推進等の一部業務を担当することで経験を積み、OJTにて１年ほどかけて業務遂行に必要な知識やスキルを身につけていただきます。
【配属部門】
中長期目線での安定的な決済基盤構築に加え、国内外一体での課題解決型提案や次世代決済インフラ戦略の企画推進機能を担います。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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特定業務の経験は必ずしも必要ありません
・論理的思考力、関係構築力、問題解決力など企画・管理系業務に必要な基礎スキル
・業務上必要とされる高度な専門知識の習得意欲
・初級レベルの英語力
- 歓迎
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・金融機関勤務経験。特に決済企画業務、外為・市場業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・システム・事務企画、プロジェクト管理に関する経験や関連スキル
・Swift(スイフト)やISO20022等の決済インフラに関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・論理的思考力、関係構築力、問題解決力などの企画・管理系スキルを有する方
・業務上必要とされる高度な専門知識の習得に意欲のある方
・誠実で実直な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能
- 勤務時間
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8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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600～950万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
＜その他補足＞
■持株会制度
■事業所内保育所
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度 等（当社規定による）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/31,1/2,3）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回（役割、役職に応じて増減予定）→適性検査→内定
