募集要項
- 募集背景
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データ利活用にあたり、コンプライアンス面から、強化していく必要があり、業務、もしくはIT側から、牽引して頂ける方を求めています。
情報セキュリティ、個人情報保護などの知識を豊富にお持ちの方、もしくはシステムのプロジェクトマネジメントに長けている方をターゲットにしています。
- 仕事内容
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コンシューマ事業をメインとして、データ利活用・ガバナンス、ウェブテック・デジタル領域でシステム構築、コンプライアンス面の業務を担当して頂きます。・各種法令を踏まえて社内外における安全なデータ利活用、ガバナンス環境を整備する
・業務部門に入り込み、課題発見、解決策提案、システム要求取りまとめ
・業務部門の抱える課題を開発部門に連携する
【具体的な業務】
・社内におけるデータ利活用環境、グループ企業と連携したデータ利活用環境の企画・整備
・データ利活用、ガバナンス環境を整備するにあたり、IT部門として、管轄部署に入り込んでソリューション提案、システム要求取りまとめを行う
【配属部門】 ※2部門どちらかを想定
社長直轄組織
渉外やセキュリティ部門等と連携し、会社・お客さまにとって重要なデータの管理・利用の方針およびルール策定と責任を担う
・社内外データの利活用の一元管理(利用可否判断)
・各種プライバシーポリシーの整備
・個人情報に関する方針やガイドラインの整備
IT本部
業務部門の抱える課題を自ら発掘し、解決策の提案
・コンシューマ事業向けITシステムの企画、開発、保守、運用、設備管理、データ管理
【ポジションの魅力】
・自社・グループ企業におけるデータ活用に関し、広く理解を得ること、施策の実現を行えること
・幅広い業務知識、システム知識が身に付くこと
・当社のならではのスピード感で業務部門が抱える課題を解決し感謝される楽しさ、やりがいを感じることができること
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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【下記何れかのご経験をお持ちの方】
1.
・データ利活用、ガバナンス、コンプライアンス関連の豊富な業務経験
2.
・システム開発経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント方法論（PMBOK、BABOKなど）の理解、実践経験
- 歓迎
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・該当領域における、コンサルタントとしての経験
・ウェブテック、デジタル領域のシステム構築経験
・DWHなど顧客データ基盤構築に関する経験、ノウハウ
・ウェブタグなどDMP、デジタル領域に関する知識
・データガバナンス、情報セキュリティーマネジメントに関する実務経験
・個人情報保護法、電気通信事業法に関する基礎的な知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・問題意識の高い方
・論理的な思考、提案ができる方
・社内外のさまざまな部門とのやり取りが発生するため、他メンバーの意見を傾聴し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・チャレンジを前向きに捉え、何事も楽しんでやれる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長～部長職クラス
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能
- 勤務時間
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原則午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間）
※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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課長クラス：1,050～1,200万円程度
部長クラス：1,200～1,400万円程度
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度
育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、
自社グループ独自の優待 など
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）
パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）
永年勤続表彰、副業（許可制） など
- 休日休暇
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週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇
キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇
ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）
会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日） など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（部長）
↓
2次面接（執行役員／本部長、人事部長）
↓
(3次面接)
↓
オファー面談
↓
内定
