募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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介護付き老人ホームでの看護スタッフ【正社員介護付き有料老人ホームでの看護スタッフの募集です。
【具体的には】
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置（1事業所に5～6名程度）
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問診療医の来設時の対応 等
※基本的には業務分担を行っていますので、ケアのお仕事をしていただくことはありません。
（ 必要時のフォローは有）
オンコール有： 当番制でひと月10～15回程度。
※コールがなるのは4～5日に１回程度ですので頻繁ではありません。 出動はもっと頻度が低く、半年に１回あるかないかです。（お客様の状態にもよる）
※一通りの業務が把握できる頃（入社より2～3か月程度）から開始しています。
≪オンコール例≫
・就寝前に38度台の発熱があり、本人より頭痛の訴え、咳が出ている
↓
・頓服薬使用指示や、発汗後からの冷罨法を行い、風邪症状がある場合は居室から出ることを控えていただくように伝える わからないことや不安なことは看護アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。
【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉の各施設でご自宅から通える範囲で選定 ※概ね通勤時間1時間～1時間半以内
- 応募資格
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- 必須
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【資格】
・正看護師 ・准看護師 ※上記いずれか必須
【歓迎スキル】
・老人ホームでの看護師のご経験
※オンコール必須
・当番制で月10回程度
・コールは4～5日に1回程度
・出勤回数は2～3ヶ月に1回程度 （ご入居者の状態にもよる）
- 歓迎
- ・看護師のご経験
- フィットする人物像
- ・お客様とのコミュニケーションをうまくとることが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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400～550万円
基本給：万円
賞与：年2回
昇給：有
補足：・月給28万円～（資格・経験による） ・昇給年1回/賞与年2回 ※資格手当 15,000円～30,000円 ※オンコール手当 1,000円/1回（15回想定）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：交通費規程内全額支給、住宅手当（世帯主の方のみ）、残業手当、夜勤手当、資格手当、年末年始手当、資格取得祝い金、資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）、資格取得更新手数料負担制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）、制服貸与、食事補助
- 休日休暇
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年間休日日数：110日
シフト制 年間休日110日（月8～10日）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等
