募集要項
- 仕事内容
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2024年11月オープン予定のゴールドエイジロイヤル鳴海での館長業務です。
介護施設の館長候補として、
・施設マネジメント（予算管理及び業績管理）
・採用と育成
・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案
をお任せします。
オープン前は近隣の既存施設で現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります。
※本施設は入居定員55名のサービス付き高齢者向け住宅です。
【デイサービス併設】
■おすすめポイント■
・グループ会社には戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用や資産運用を行なうゴールドトラスト株式会社を持つ安定企業です。
・当社はサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、「高齢者が尊敬され、大切にされる日本の社会をつくる」をミッションとし、一人ひとりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。
・その他デイサービスや訪問介護をはじめ、さまざまなニーズに応えられる幅広いサービスを提供しています。
・働きやすい職場として様々な認証を受けているため、安定的に長くご勤務いただける環境です。
・毎年4棟程度新規オープンがあり、将来ブロック長や執行役員などキャリアアップも目指せる環境です。
■こんな方をお待ちしています■
職種の垣根を越え、チームの一員として協力・連携を大切にしてくださる方。
利用者様の笑顔のために一生懸命になれる方。
- 応募資格
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- 必須
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介護福祉士、准看護師、正看護師、理学療法士、作業療法士
※いずれかの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区浦里
ゴールドエイジロイヤル鳴海
- 勤務時間
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7:00～19:00のうちの8時間※休憩60分
他シフトあり 16時～翌10時※（休憩120分）／交替制
- 年収・給与
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月給35万4,960円～43万2,960円
※経験・能力考慮
※上記には役職手当 8万円を含む
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与年2回
【その他手当】
家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、アニバーサリー手当/5,000円／年1回、
リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手/3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日）
母子父子手当（子ども18歳以下）1万円
社会保険完備、通勤交通費支給（規定）、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定）
定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、車通勤可・Ｐあり（規定）
- 休日休暇
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週休2日制（シフト制）、有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日）
※有給消化率 72.8％（2022年実績）
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
※年間休日115日
- 選考プロセス
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ご応募
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採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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面接・適性検査実施
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採用決定のご連絡
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入社手続き
※応募から内定まで平均1週間～1カ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
