Web・デジタルマーケティング
【経験者募集】レディースアパレルのECサイト運営
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:EPYWM-002
再掲載Web・デジタルマーケティング

【経験者募集】レディースアパレルのECサイト運営

株式会社ダブルエー
上場企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
婦人靴ブランド「ORiental TRaffic」「WA ORiental TRaffic」婦人服ブランド「MISCH MASCH」等の企画・卸・販売を行う会社です。ECサイトの事業拡大のため増員募集します。
現在自社オンラインサイトおよびZOZOTOWN、Amazon、楽天など計12サイトの運営を恵比寿本社と横浜事業所で行っております。
仕事内容
各ECサイトの予算実績管理、販売企画の提案、業務改善を通じてEC事業全体の目標達成を目指します。
【具体的な業務内容】
展開ブランド「ORiental TRaffic」「MISCH MASCH」等ブランドにおけるECサイトの運営業務、マネジメントをお任せいたします。
予算実績管理、在庫管理等の数値分析、競合調査、施策立案など。


●経験がすぐに活かせる
まずは、当社の共通システムのレクチャーを行い、その後お任せするサイトを決定します。
各サイトに合わせた施策立案など、ご経験を活かしサイト担当者としてチームを引っ張っていっていただきたいです。


●組織構成
20代~30代のスタッフを中心に、20名ほどのメンバーで12サイトを手分けしてチーム編成をおこなっております。

●販売経験のある方/EC運営経験のある方大歓迎
Amazon、楽天、Yahoo!ショッピングの運営経験者歓迎します。
また、実店舗での販売経験のある方も大歓迎です。
応募資格
必須
Excelの基礎知識(SUM、Vlook)
ECサイト運営経験者優遇
(特にAmazon、楽天、Yahoo!ショッピング)
歓迎
・通販サイトの運用経験
・自社サイト(特にShopify)の運用経験
・店舗での販売経験(特にファッション)や小売業界での実務経験者
・Excel関数(IF・VLOOK・SUMなど)を一通り出来る方
・illustrator/Photoshopの業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都渋谷区恵比寿1-20-18 7F
横浜オフィス:神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1-8
勤務時間
10:00~19:00
9:00~18:00
9:30~18:30(横浜オフィス)
休憩時間60分※一斉休憩ではありません
年収・給与
年収:500万円以上
月給:34万円以上 賞与別
試用期間中の条件変更なし (試用期間 3 ヶ月 )
固定残業制
※給与に35時間分の固定残業代(68,946円~)を含みます、超過分は別途支給。
待遇・福利厚生
交通費全額支給
昇給あり、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
有給休暇あり、各種研修、従業員割引50%
社員登用制度あり

・社会保険完備で安心。有休を利用して
 海外旅行やフェスを楽しむスタッフも!
休日休暇
シフト制
年間休日107日
月7日~10日(シフト制)
有給休暇(初年度10日間/入社6カ月から)
慶弔休暇
特別休暇(産休・育休・介護など)

選考プロセス
1.ミドルの転職よりエントリー
2.採用担当スタッフが電話かメールにてご希望の勤務条件や面接日時など簡単なヒアリングを行います
3.webにて面接を行います
※15分から30分程度
4.面接結果を3日以内にお知らせいたします
5.採用の場合は入社日を決めます

《ご入社》

会社概要

社名
株式会社ダブルエー
事業内容・会社の特長
婦人靴、婦人服の企画・販売 ORiental TRaffic(オリエンタルトラフィック)等の運営
設立
2002年2月
資本金
16億5075万円
売上高
175億 ※23年1月末現在
従業員数
414 ※23年1月末現在

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ダブルエー
設立
2002年2月
資本金
16億5075万円
代表者名
肖 俊偉
従業員数
412名
事業内容
レディースシューズブランドの『ORiental TRaffic』『WA ORientalTRaffic』『NICAL』『ORTR』、レディースアパレルブランドの『MISCHMASCH』の企画、卸、販売を行っています。
店舗数はリアルショップ、EC合わせて国内に125店舗展開(23年1月末現在)、ECと店舗どちらの優位性も生かしながら”いつでも、想像以上に満足のできる商品・サービスを提供します”を企業理念とし、変化する市場を常にとらえ徹底した顧客目線でモノづくりとサービスを行います。
事業所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 7F
ホームページ
https://www.wa-jp.com/
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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