総務
総務課長候補/車両管理・各種許認可等◆店舗建設を行う総合ディベロッパー◆転勤なし/手当・福利厚生◎
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:HQALC-soumu1
再掲載総務

総務課長候補/車両管理・各種許認可等◆店舗建設を行う総合ディベロッパー◆転勤なし/手当・福利厚生◎

株式会社友菱
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員
仕事内容
総務業務全般をお任せします。
【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業65年超の優良企業/年休121日/土日祝休み】
■担当業務:
同社の総務業務と一部人事業務を担当していただきます。

■業務詳細:
同社の総務業務を中心にご担当いただきます。
総務業務については、建物管理、車両管理、駐車場管理、ETCカード等管理、文書管理、各種許認可等業務(建設業、経審手続きサポート等)等をお任せします。その他では、労務関連業務(社会保険手続き、労働保険手続き等)などもご担当いただきます。

■本ポジション:
今回は総務部管理職候補者の募集です。人事部の一部サポート業務も担っていただく予定です。

■魅力:
・同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。
・カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。近年はディーラからのお取引も増加しており、業績は順調に成長しています。
応募資格
必須
〇総務業務のご経験をお持ちの方
歓迎
〇建設会社での総務ご経験をお持ちの方
〇人事業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員(試用期間3カ月)
勤務地
本社
住所:東京都中央区新富2-15-5-701
勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム9:30~16:30)
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 649万円
月給:300,000円~

役職や年収はこれまでのご経験や年齢を考慮して決定します。

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:2万4000円 第一子:1万円 第二子以下
住宅手当:11,000円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:勤務3年経過後に退職金受給資格取得

<定年>
60歳
65歳までは有期契約での雇用延長制度あり

<その他補足>
・慶弔見舞金
・会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶、ミネラルウォーター)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・完全週休2日制/土日 ※会社指定により年数回の土曜出社あり。
・祝日
・夏季
・年末年始
・有給
選考プロセス
面接3~4回(原則、対面)

会社概要

社名
株式会社友菱
事業内容・会社の特長
ロードサイド型店舗(特に自動車販売店)の建築を得意としています。
不動産戦略の選定、企画コンサルティング、設計・監理、施工管理、サイン制作・設置、エコソリューション、アフターメンテナンスに至るまで、ワンストップソリューションを展開しています。電気自動車用急速充電器の設置にも取り組んでおり、急速充電器設置工事の国内シェアは50%超とトップシェアです。脱炭素やSDGsを念頭に、ロードサイド型店舗の環境負荷軽減に向け、建築主への積極的な提案活動に注力しています。設立66年を迎えた今もなお、業績は順調に伸びており、2022年4月には本社を移転しました。100周年に向け、一緒に成長していきましょう。
設立
1958年7月1日
資本金
2,000万円
売上高
前々期(2022年06月) 13,300百万円
前期(2023年06月)  15,700百万円
今期予測(2024年06月)17,000百万円
従業員数
110

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社友菱
設立
1958年7月1日
資本金
2000万円
代表者名
早田 確
従業員数
104名
事業内容
ロードサイド型店舗(特に自動車販売店)の建築を得意としています。不動産戦略の選定、企画コンサルティング、設計・監理、施工管理、サイン制作・設置、エコソリューション、アフターメンテナンスに至るまで、ワンストップソリューションを展開しています。電気自動車用急速充電器の設置にも取り組んでおり、急速充電器設置工事の国内シェアは50%超とトップシェアです。脱炭素やSDGsを念頭に、ロードサイド型店舗の環境負荷軽減に向け、建築主への積極的な提案活動に注力しています。設立66年を迎えた今もなお、業績は順調に伸びており、2022年4月には本社を移転しました。100周年に向け、一緒に成長していきましょう。
事業所
本社
〒104-0041 東京都中央区新富2-15-5-701
ホームページ
https://www.tomobishi.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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