募集要項
- 募集背景
- 同社は国内外に多くの拠点やITリソースを有しています。過去の事業部制から脱却し、事業会社として統制を行うことは、経営課題解決のための基盤としても重要な課題となっています。そのためデジタル変革共創本部の体制強化・規模拡大を図る中、組織運営・管理、実施すべき統制を着実に実施していく必要があり、そういったスキル・経験を持った人財を新たに募集します。
- 仕事内容
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●戦略企画部のミッション
情報システム戦略センターでは「多様なお客様と 世界中の現場を 情報システムでつなぎ、情報の活用で 豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとして掲げています。
その実現に向け、戦略企画部では同社のグローバルなIT戦略企画・推進、および海外地域IT含めた統制・運営を行います。
●企画管理課のミッション
部門運営の企画・行政、管理、予算/収支管理、SOX管理・監査
●担当業務と役割
・デジタル変革共創本部 情報システム戦略センターの組織運営・管理
・国内外事業場・関係会社に対するIT行政・リソース管理
・国内外事業場・関係会社含め、全拠点の内部統制維持・監査・指導
●具体的な仕事内容
・デジタル変革共創本部 情報システム戦略センターの運営、委員会等諸活動、予算計画策定・管理、経理処理、リソースマネジメント、採用管理
・国内外事業場・関係会社に対する組織・ITリソース情報収集管理
・国内外事業場・関係会社含め、全拠点の内部統制維持・監査・指導
上記業務全般のマネジメントを行っていただきます。
●この仕事を通じて得られること
・全世界の拠点を相手にグローバルな活躍ができるポジションです。
・様々な事業体を有しており、IT目線で色んなビジネスを鳥瞰的に見られることも大きな魅力です。
・本業務は初めて本格的に取り組むもので、同社の中でも先駆者となります。
・色んなマネジメントスキルを身につけられます。
・各部門との折衝を通じ、多くの知識をえることができます。
●職場の雰囲気
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、ジェネラリストとしての総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。
・次代の責任者を目指せる中核要員と考えています。
■配属部門：デジタル変革共創本部 情報システム戦略センター 戦略企画部 企画管理課
- 応募資格
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- 必須
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・英語（読み書き）
・IT基本知識
・マネジメント（組織・予算）
- 歓迎
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・TOEIC700以上
・IT戦略立案スキル・経験のある方
- フィットする人物像
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・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自ら課題定義し新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 ■試用期間：有り（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 【大阪】デジタル変革共創本部 情報システム戦略センターの組織運営・管理
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 勤務時間
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8時30分～17時00分
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
- 年収・給与
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想定年収：550万円～1,000万円
※上記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、会社規程に準じ決定します。
- 待遇・福利厚生
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加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※事業所・部署によって異なる場合があります。
公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目休暇）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（2022年度予定131日）
年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 選考プロセス
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書類選考 → 選考（2～3回） → 内定
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
