募集要項
- 募集背景
- 新ポジション
- 仕事内容
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■急成長ビジネス
ここ数年で従業員数は倍増しており、組織の成長のための人事プロジェクトに携わっていただけるチャンスです！
■ユニークなビジネスモデル
熱心な研究開発と独自のビジネスモデルで、新たな市場シェアの獲得に貢献しており、成長し続けています！
■安定した企業
プライベートカンパニーであるため、ストックホルダーよりも医師や患者へのサービスに重きを置いており、株価に左右されるような急変が少ないという安心感があります！
■キャリアアップのチャンス
経験豊富なHRマネージャーの方はもちろん、マネージャーへステップアップを考えているHRジェネラリストの方も大歓迎です！
■国際的な環境
海外の同僚とやり取りする機会が豊富なため、英語を使用していただける場面がたくさんあります♪
【業務内容詳細】
Position will cover all areas of HR Operations as a Generalist including:
- HR policy management
- Employee communication about HR matters
- Employee relations
- Recruitment together with recruitment colleagues
- Training and development
- Ensure compliance with local labor regulations
- Talent management
- HR data management
- Compensation and benefits planning and administration (together with staff)
- Performance management
- Other duties as required
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor's degree or higher
- 7+ years relevant HR experience
- Strong communication skills
- Business level English
- Leadership skill
- Consulting mindset
- 歓迎
- - Experience in healthcare industries a plus!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム・在宅勤務制度有
- 年収・給与
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700万円～1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日、祝日
