募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
同社米国拠点では、「新規顧客開拓」と、「既存主要顧客フォロー（先方工場常駐）」の二軸でビジネスを展開しております。うち、既存主要顧客フォローにおいて、この度先方顧客の新工場設立に伴う追加メンバーを募集致します。
- 仕事内容
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【募集背景】
同社米国拠点では、「新規顧客開拓」と、「既存主要顧客フォロー（先方工場常駐）」の二軸でビジネスを展開しております。うち、既存主要顧客フォローにおいて、この度先方顧客の新工場設立に伴う追加メンバーを募集致します。
【職務内容】先方の工場に常駐し、製造ラインにおける部品、工具等のニーズを持ち帰り、本社と連携の上導入のサポートをお願いします。
＜商材＞切削工具、耐摩工具
＜顧客＞常駐先の某メーカー（EV車の部品サプライヤー）
＜ご入社後のスケジュール＞
最低約3か月間～数年、大阪本社での営業研修実施後、米国拠点へ赴任頂きます。
【魅力】未経験から、米国での駐在キャリアを積んで頂くことができます！
【組織構成】2名 在籍（いずれも新卒入社/30代前半）
【キャリアビジョン】ご入社後数か月～最大約2年間の国内営業経験を経て、海外拠点へ駐在頂きます。ゆくゆくは、その他海外拠点への移動もしくは国内へご帰国の上活躍頂きます
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■英語ビジネスレベル以上
■日本語ネイティブレベル
■製造業におけるいずれかのご経験
・営業職のご経験 ・フィールドセールスのご経験 ・製造ラインでのご経験
■海外での勤務に挑戦したい方
- 歓迎
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【歓迎要件】
▼米国での在住経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外営業
- 勤務地
- 大阪府 / アメリカ中部（顧客工場）
- 勤務時間
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【就業時間】09:00-17:50
＜備考＞ 休憩時間：50分（実働8時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当、家族手当、退職金制度
役職手当、職務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助(※一部制限あり)、時間外勤務手当
【海外勤務時】
住宅費全額補助（上限あり）/ 社有車あり（運転手つき）/一時帰国費用あり（年に１回）※ご家族帯同の場合２年に1回
- 休日休暇
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【休日・休暇】年間休日125日 完全週休二日（土日）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇ほか特別休暇別途（産休育児休暇制度有（実績有）
