募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
同社米国拠点では、「新規顧客開拓」と、「既存主要顧客フォロー(先方工場常駐)」の二軸でビジネスを展開しております。うち、既存主要顧客フォローにおいて、この度先方顧客の新工場設立に伴う追加メンバーを募集致します。
- 仕事内容
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【募集背景】
同社米国拠点では、「新規顧客開拓」と、「既存主要顧客フォロー(先方工場常駐)」の二軸でビジネスを展開しております。うち、既存主要顧客フォローにおいて、この度先方顧客の新工場設立に伴う追加メンバーを募集致します。
【職務内容】先方の工場に常駐し、製造ラインにおける部品、工具等のニーズを持ち帰り、本社と連携の上導入のサポートをお願いします。
<商材>切削工具、耐摩工具
<顧客>常駐先の某メーカー(EV車の部品サプライヤー)
<ご入社後のスケジュール>
最低約3か月間~数年、大阪本社での営業研修実施後、米国拠点へ赴任頂きます。
【魅力】未経験から、米国での駐在キャリアを積んで頂くことができます!
【組織構成】2名 在籍(いずれも新卒入社/30代前半)
【キャリアビジョン】ご入社後数か月~最大約2年間の国内営業経験を経て、海外拠点へ駐在頂きます。ゆくゆくは、その他海外拠点への移動もしくは国内へご帰国の上活躍頂きます
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■英語ビジネスレベル以上
■日本語ネイティブレベル
■製造業におけるいずれかのご経験
・営業職のご経験 ・フィールドセールスのご経験 ・製造ラインでのご経験
■海外での勤務に挑戦したい方
- 歓迎
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【歓迎要件】
▼米国での在住経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外営業
- 勤務地
- 大阪府 / アメリカ中部(顧客工場)
- 勤務時間
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【就業時間】09:00-17:50
<備考> 休憩時間:50分(実働8時間)
- 年収・給与
- 400万円 ~ 699万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
<保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<諸手当> 通勤手当、家族手当、退職金制度
役職手当、職務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助(※一部制限あり)、時間外勤務手当
【海外勤務時】
住宅費全額補助(上限あり)/ 社有車あり(運転手つき)/一時帰国費用あり(年に1回)※ご家族帯同の場合2年に1回
- 休日休暇
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【休日・休暇】年間休日125日 完全週休二日(土日)
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇ほか特別休暇別途(産休育児休暇制度有(実績有)