募集要項
- 募集背景
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現在はアパレル業界がメインクライアントですが、
今後は雑貨や日用品、食品業界も開拓すべく、増員募集となります。
- 仕事内容
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【おすすめポイント】
★残業月10～20時間程度・ワークライフバランス◎
★社員同士の関係性良好で、社員の定着率が高い会社様です。
★基本的に転勤は想定しておりません。
★今回の募集拠点では営業部立ち上げになる為、
営業の第一人者としてご入社頂き、
将来的にはエリアの営業責任者を目指して頂けます。
★20代～60代まで、幅広い年代が営業職として活躍しています。
★ノルマはありません。
★1回面接！過去決定実績多数有の企業様ですので、
万全な面接対策が実施可能です。
■募集背景：
拠点営業担当者として、
新規部署立ち上げによる専任の採用となります。
■募集人数：
東京3名～、大阪3名～
■配属部署：営業部
※営業部の新規立ち上げとなります。
※以下最寄りのセンターへの配属となります。
・東京センターor大阪センター
■業務内容：
新規及び、既存顧客へ物流提案営業を実施して頂きます。
アパレルメーカー、雑貨メーカー、商社、
生活雑貨を扱うチェーンストア等に
当社の物流倉庫を利用いただく提案営業になります。
※参考：新規：既存＝7：3ほどを想定しています。
在庫・発送業務をもっと効率化したい顧客に、
当社のノウハウを使い、在庫管理から発送業務までの
流通プランの提案となります。
（具体的には）
・物流運送全般の課題解決の提案
・物流業務受託運営提案
・配送業務の受託提案
<アピールポイント>
50年以上もの間、アパレル業界に特化した
物流サービスを展開してきた当社。
国内だけでなく、中国やカンボジアなど
海外にも物流ネットワークを保有する老舗企業です。
当社最大の強みは、商品を箱詰めせず
ハンガーにかけたまま店舗に配送する独自の物流体制。
画期的な物流手法が顧客から高い評価を獲得し、
多くの大手有名アパレル企業と取引を実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル/経験＞
・物流提案営業、配送提案営業の御経験3年以上
(特に新規開拓経験がある方)
■学歴：高卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地：
※転勤無し
東京センター:東京都江東区塩浜2-4-20
大阪センター:大阪府東大阪市長田西6-4-20
※入社後2週間～最大1ヵ月間、
東京センターもしくは、大阪センターで研修を実施致します。
- 勤務時間
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■勤務時間：9：00～18：00
■残業：月10～20時間程度
- 年収・給与
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■年収：400～600万円
■賞与：年2回(業績賞与)
■昇給：年1回(1、実績 2、行動 の2軸での評価軸となります)
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生：
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当
・各種社会保険完備
・退職金制度
（10年以上勤務した方を対象に定年退職時に支給）
・家族手当：
→配偶者（従業員の扶養家族に限る）1万円
子供（人数問わず）3千円
※子供は18歳到達年の3月で終了。
・教育手当：
→小学生2千円、中学生3千円、高校生5千円、
大学生（専門学校）1万円
※扶養から外れいている子供は対象外
（昼働いて夜定時制高校に通うパターンなど）
・住宅手当：
→30歳未満で単身生活者に対し、
家賃（共益費含む）の20％（上限1万円)／月、
の住宅手当を支給。
- 休日休暇
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■年間休日：111日
※有給を使って実質120日以上休んでいる社員がほとんどです。
■休日：週休2日/土日祝
（会社カレンダーの規定により月1～2回程度土曜日出勤有）
■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇
