募集要項
- 募集背景
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【私たちが大切にすること】
ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。
多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実
自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境
社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実
実力主義、正当な評価を受けられる体制完備
【事業部のVisionのPillar】
「エンジニア価値を起点にした社会貢献を実現する」
【求人概要】
「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」
当社では現在、電気・電子エンジニアを積極的に募集中!未来予知が難しい(VUCA)時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ!やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくことができます。
【お任せするお仕事内容】
透析装置やヘルスケア製品の設計開発、製造販売を手掛けている大手企業のチームに所属し、経験に応じて以下業務を担当していたきます。
- 仕事内容
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■組み込みソフト開発業務
・主に人工透析機器向け組込みソフト開発を担当していただきます。
・仕様の把握、要件定義、基本設計、詳細設計からコーディング、テストと一連の業務を担当し、経験に応じてドキュメント作成、導入後の運用や保守、次世代機開発に向けた実験や評価といった検証も担当していただきます。
・使用言語:
C、C++(開発環境はLinuxとマイコンがメインです)
【その他仕事内容】
主に製造業のクライアント先にて、組み込み/制御ソフトの開発に携わっていただきます。アサイン先は、現在のスキルはもちろん希望や志向性まで考慮して、最適なプロジェクトと職場を厳選。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークをもつランスタッドだからこそ、上流工程からの参画も可能で一人ひとりにあわせたスキルアップ/キャリアアップの場をご用意できます。
■電子デバイスモジュールの制御開発
■液晶モジュールの駆動ICの制御開発
■半導体露光装置の制御開発
■スマート家電の制御開発
■自動車の制御開発
■産業用機械の制御開発
■音声認識システムのデバイス開発
…など
【当社で働く魅力】
◆営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
◆定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。
また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
◆役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
◆設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
◆今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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■製造業界・IT業界で設計、開発経験をお持ちの方
※年数、業界、ジャンル問わず
■必須スキル
・C、C++を使用した組込み設計のご経験
◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理<モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください!
【歓迎(WANT)】
・モノづくりに関わっているエンジニア層(メーカー系)
・マネジメントよりも設計・開発をやりたい志向性
・同業他社出身の方
【求める人物像】
■マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方
■新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方
■大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方
- 歓迎
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【歓迎(WANT)】
流体モデルを用いた解析コードの実装経験
C言語+応用数学
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方
■新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方
■大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員採用
- 勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
関東エリア限定のクライアント先
※アサインされるプロジェクトにより異なります
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00~18:00
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
- 年収・給与
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■月給35万円以上 + 賞与年2回
└想定年収 450万円~1000万円
※経験・能力を考慮し規定により決定します
※残業代は別途100%支給
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育児休業
■結婚特別休暇
■子どもの看護休暇
■インセンティブ制度
■能力開発・評価制度
■キャリア支援制度
■国内研修制度
■eラーニング
■資格取得支援制度
■提携スクール
■グローバル共通トレーニングプログラム
■海外ボランティア派遣:VSO(Voluntary Service Overseas)
■健康診断
■確定拠出年金
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
■クラブオフ
■テレワーク制度(客先常駐中は客先制度に準ずる)
- 休日休暇
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【休日・休暇】
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日)
※5日以上の連続休暇OK
※年間休日121日
- 選考プロセス
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▼Web書類選考
▼一次面接(現場マネージャー)
▼最終面接(統括部長)
◎内定
※ご応募から内定までは3週間~1カ月程度を予定しています
※面接はオンラインにて実施(その他の方法もご相談可能です)
※面接日、入社日は相談に応じます