募集要項
- 募集背景
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体制強化のための増員採用。
2019年に創業100周年を迎え、『次の100年』に向け、売上高100億を狙う新事業の創出に力を入れています。
同社IR部門は、他社のIRと比較して業務範囲が広く、一般的なIRだけでなく、サステナビリティ、SRなど幅広い業務を行っています。
各領域についてまだまだ改善余地や新たに取り組む業務があると認識しているとのこと。
同社に無い知識、ご経験を活かして一緒に企業価値向上に取り組んでいただける方を募集しています。
- 仕事内容
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次の100年に向け積極的に事業拡大中の企業にて、IR業務に従事いただきます。具体的には以下の通り
・決算関係の開示資料作成（決算説明資料、適時開示、決算短信（一部）、有価証券報告書（一部）など）
・投資家対応
・サステナビリティ開示（統合報告書、サステナビリティサイト制作）
・ESG調査機関対応
・英文開示 など
部門全員が中途採用者であり、会社や業務内容の理解、会社特有の業務方法など、中途採用者の悩みを共有、相談しやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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（必須条件）
・大卒以上（学部学科不問）
・転勤可能な方
・TOEICスコア730以上、もしくは同程度の英語力をお持ちの方
・上場企業のIR、もしくは経理部門で3年以上の経験を有する方
・Excel、Word、PowerPointでの資料作成が可能な方
・英語での資料作成（日本語資料の翻訳）が可能な方
- 歓迎
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（歓迎要件）
・適時開示の資料作成、開示業務の経験をお持ちの方
・サステナビリティ開示、ESG調査機関対応の経験をお持ちの方
・簿記2級以上の会計知識を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
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東京都港区
（最寄駅：JR 品川）
- 勤務時間
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09:15～17:30
休憩45分
残業目安；40時間未満／月
- 年収・給与
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年収500万円～850万円
月給制
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
その他諸手当／ 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者20,500円、子供10,000円）、住居手当（25,000円／月）など
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、個人年金、住宅融資、家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート、スポーツクラブ利用補助など
- 休日休暇
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年間休日122日
週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度12日、2年目以降20日付与）、特別休暇、慶弔休暇 等
※育児・介護・看護等の休暇制度あり
