プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(クライアントに向けたDX支援案件)大手市場調査会社
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:JAVPA-TA20240131-1
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(クライアントに向けたDX支援案件)大手市場調査会社

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
人員強化のため
仕事内容
■職務内容:
当社はマーケティングリサーチ/インサイト事業でアジアNo.1のグループを牽引し、国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしております。生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力を活かし、デジタルマーケティングやDX支援も展開しています。
クライアントのDX支援を担当する部門にて、システム開発の企画提案も含め、受託開発案件のマネジメントを担っていただくプロジェクトマネージャーを採用します。

【具体的な業務内容】
・顧客への企画提案、要求定義、業務要件定義・システム要件定義のリード 
・プロジェクトの全体管理及び開発委託先の管理
・システム開発・業務効率改善・品質改善の推進

案件においては、企画、グループ会社や協力会社の管理がメインとなり、最上流の立場でプロジェクトをコントロールいただきます。実際の開発工程(コーディング、テスト)は担当しませんが、一定の経験・理解がある方が望ましいです。
応募資格
必須
【必須要件】
・サービス・機能開発の企画経験
・システム開発プロジェクトのリーダー経験
・ベンダーマネジメント経験

歓迎
【歓迎要件】
・マーケティング・リサーチの基礎知識
・BI(Tableau, PowerBI, MotionBoard Cloud, Looker, Google Data Portal等、いずれか)の基本操作知識
・データ基盤構築・運用経験
・AWSやGCPなどクラウド環境での開発・運用経験
・PMPなどプロジェクトマネジメントなどの専門知識
・ビジネス英語

フィットする人物像
【求める人物像】
・不確実性のある状況において、チームメンバーと共に解決策を講じ、実行に移せる方
・ユニークなデータの持つ強みを活用し、お客様課題解決を図ることを推進したい方
・ITプロジェクトマネジメント経験
・グループ会社や協力会社など多様なメンバーを理解し、チームワークを重視して仕事を進められる方
・セルフスターターである方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都秋葉原本社
勤務時間
所定労働時間7.5時間(標準労働時間9:00-17:30)
フルフレックス(コアタイム無)
年収・給与
600万円 ~ 999万円
賃金形態:月給制
基本給:340,000~580,000円
時間外勤務手当別途支給※管理職等級の場合は支給無
賞与:基本給の3ヶ月程度
想定年収:600~1000万円(残業代含む)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
共済会/契約スポーツクラブ/保養所/クラブ活動
社員持株制度/財形貯蓄/出産祝い金/慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度/介護休暇/保存休暇制度
定期健康診断/健康相談
自己啓発支援制度/資格取得支援制度/など
休日休暇

年間休日 123日(2021年)
休日休暇形態:完全週休2日制(土日)、祝日
年次有給休暇:初年度16日(但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
選考プロセス
書類選考
面接二回から三回
SPI適性検査

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東京都千代田区に本社を置く、国内最大手の市場調査会社 持ち株会社はNTTドコモの連結子会社。
マーケティング・リサーチ、データ解析、デジタルマーケティングなどにより、生活者と顧客企業をつなぎ、マーケティング活動を支援。
入社実績
Aさん(44歳 / 男性)
リサーチャー
Bさん(40歳 / 男性)
広報
Cさん(36歳 / 男性)
経営企画

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株式会社ベスト・キャリア・コンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314035紹介事業許可年:2022年3月
設立
2021年11月
資本金
500万円
代表者名
佐野美枝子
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
ミドルクラス・ハイキャリアに特化し、専任エージェントが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314035
紹介事業許可年
2022年3月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒111-0053 東京都台東区浅草橋2-24-8-201
ホームページ
https://best-cc.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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