募集要項
- 募集背景
- 今後も事業拡大が見込める九州エリアに採用専任の担当者を配置し、組織の成長戦略を担っていただくため。
- 仕事内容
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今後拡大予定の九州エリアにおける中途採用と新卒採用の業務全般を担当していただきます。【具体的には…】
・求人媒体の選定、及び作成
・採用計画の立案
・求人媒体の作成
・エージェント対応
・学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等）
・企業説明会の企画・実施
・書類選考、面接の日程調整、面接対応
・新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施（入社前・入社時・入社後）
・その他、採用と教育に関連する付随業務
等
※入社後について
まずはグループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。その後、本部の採用担当と連携して、九州エリアで拡大している下記事業の採用活動に従事していただきます。特に鹿児島県で展開している大手自動車メーカーのディーラー事業で事業を拡大しており、その採用業務を軸にして、他の九州のグループ企業の採用にも携わっていただく予定です。
＜事例＞
・大手自動車メーカーのディーラー事業：営業職、自動車整備士など/鹿児島エリア
・法人向けレンタカーサービス事業：提案営業職/福岡エリア
※部署構成
男性2名、女性3名 合計5名 ※九州勤務はオープニングとなります。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験
・事業会社人事部における採用業務の経験
・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーの業務経験
・顧客折衝の経験が3年以上ある方（営業、高単価の接客販売など）
※必須資格：普通自動車免許（AT限定可）
- フィットする人物像
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・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが取れる方
・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方
・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 勤務時間
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9:30～18:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回、及び決算賞与（業績により支給）
昇給：年1回
・月給：26万円～33万円
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当を支給
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、通勤手当、住宅手当、自己啓発手当（1万円/月)、食事手当（1万円/月)
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:127日
完全週休2日制
※転職フェアや説明会の関係で土日祝日に出勤する場合あり（振替休日制度あり）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇
