募集要項
- 募集背景
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■担当者より
2001年の創業から
順調に成長を続けてきた
「何でも買い取ります」の買取専門店。
モノの価値や必要な場所を新しく見つける事が
エコへ繋がると信じ
ここまで進み、成長してきました。
現在従業員数は500名以上、店舗数は200店舗。
有名ブランド品はもちろん
幅広い商品を幅広い販路で取り扱っています。
主な販路であるYahoo!オークションでは
ベストストアアワードを13年連続受賞するなど
確かな実績を築いています。
【長く働ける環境の秘訣】
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に
厚生労働省より与えられる認定マーク
「えるぼし」の最高評価を取得。
また、メンタルヘルスについての調査を頻繁に行い、
社員の悩みを未然に吸い上げる仕組みを整えています。
そんな当社ですが、中でも兵庫県は格別！
スタッフも半数以上が女性です！
男女ともに活躍できるためには
会社として何をすればいいかを常に考えていますので
「長く活躍したい」や「自分らしく仕事を楽しみたい」
と考えている方にはピッタリだと思いますよ！
- 仕事内容
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■募集部門■募集部門
物流部（本社鑑定）
物流部（本社鑑定）
【具体的なお仕事】
全国の買取専門店エコリングで買い取った
時計・宝石・ブランドバッグ等の商品を
自社のオークションサイト（エコリングtheオークション：通称エコオク）
で出品販売するために状態確認・記載するお仕事です。
1週間で約8,000店のアイテムを出品できるよう
メンバーで協力して作業を進めていきます。
＜ステップ1＞入社後1～3ヶ月
基本的な事務処理などを覚えて頂き、
先輩鑑定士の横で補助について頂きながら
商品の基本的なランクの付け方や査定知識を覚えていっていただきます。
商品の確認ポイントやランクの見分け方、相場表の見方等を
先輩がマンツーマンで指導しますのてしっかりと学ぶことが出来ます。
もちろんマニュアルもあるので未経験の方でも安心して働けます。
＜ステップ2＞入社後4～6ヶ月
弊社で独自開催しているオークションの
出品作業などの実務を通じながら、
鑑定・査定を一人で行っていただきます。
また、並行して鑑定士資格の取得を目指して
商品知識や鑑定スキルの取得に励んでいただきます。
試験合格後、時計、カバン、宝飾品、アパレルの各分野の
専門性を磨くためにとにかくたくさんの商品に触れていきます。
自分の分野の商品をたくさん触れられるので
特徴などを学べ鑑定・査定する力をどんどん身に着けることが出来ます。
＜ステップ3＞入社後1年程
基本的な鑑定スキル・知識を身につけて頂き
基本的な実務は1人でこなせるよう取り組んで頂きます。
1週間で約8,000店のアイテムを出品できるよう
パートさんも含めたメンバー全員で
協力して作業を進めていきます。
パートさんが状態の判断に迷う時はアドバイスをします。
＜ステップ4＞入社後3～5年
鑑定スキル・知識をより高めていっていただき
役職者を目指してマネジメント・育成に関しても関わって頂きます。
ご自身の担当のセクション（時計・宝石・バッグ・アパレル）の
個数管理やメンバーの管理・育成を行っていただきます。
【鑑定士になる道のり】
ほとんどが未経験スタートだからこそ、
鑑定士の育成プログラムがあります。
入社後も先輩がマンツーマンで指導します。
だから現時点では
「ブランド品にはあまり詳しくない」という方も心配ありません。
社内資格の鑑定士試験合格に向けて先輩が相場や査定ポイント、
時間配分などアドバイスをくれて手厚くバックアップしてくれます。
- 応募資格
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- 必須
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●新卒・第二新卒歓迎
●普通自動車免許（AT車限定可）
男女とも平等に活躍できる職場です！
※ハローワーク等でお仕事探し中の方も
お気軽にご応募ください！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市 飾磨区恵美酒
- 勤務時間
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勤務時間：09:30-18:30
実働8時間、休憩時間1時間
- 年収・給与
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月給30万円＋各種手当 （試用期間中は月給26万円＋各種手当）
◆昇給あり
◆交通費:一部支給（月3万円迄）
◆別途時間外手当支給
昇給 / 年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回）
賞与 / 年2回
※業績連動
※勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり）
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険全般
◆企業型確定拠出年金
◆企業型確定給付年金
◆社員販売制度
◆時短勤務制度
◆インフルエンザ予防接種年1回
◆保育手当
◆自主学習制度
【自主学習制度とは？】
ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど
学びたいものを会社に申請して受理されると、
セミナー代や通信教育費などが
最大10万円まで補助される制度です！
- 休日休暇
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休日・休暇：
◎年間休日117日（2024年度）
2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート
その他、
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
配偶者出産休暇
生理休暇
ボランティア休暇
特別休暇
有給休暇積極消化中
１人あたり15.4日（2022年度）
- 選考プロセス
- 書類選考→勤務地にて対面面接1回→内定
