募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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同社の施工管理業務（電気、建築、土木、管工事のいずれか）をご担当いただきます。【具体的には…】
・人員の配置やスケジュール・進捗管理
・作業工程の分割や調整
・仕様書・設計図の品質チェック
・原価管理や安全管理など
※自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。
※エリアは山口県内の工場や製造現場、建築現場などです。
■キャリアアップ：
将来的には部門長を目指せるポジションです。営業経験者であれば当初は組織の目標や方針を理解し、上司を補佐したり、後輩を指導していただくことが期待されています。ゆくゆくは組織の一体感を醸成し、協力を促進する役割を果たしていただきます。
■企業の特徴：
誰もが働きたいと思える会社…そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方、営業は得意でないと思い込んでいる方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタートできます。複雑な上下関係はなく、自由でフラットな組織が特徴です。また、残業は少なくアフターファイブも充実させられます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT可）
・施工管理経験のある方
- 歓迎
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・電気、土木、建築、管工事のいずれかの施工管理技士の有資格者
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・真面目に真剣に取り組める方
・何事にもコミュニケーションを重視される方
・主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山口県山口市
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2.5ヶ月分）
昇給：年1回（昨年実績2,000円～2万円）
・月給：21万5,000円?44万円
※基本給：16万2,000円?33万円
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当として5万3,000円?11万円/月を支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：なし
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限1万8,700円/月）、家族手当（第一子5,000円、第二子1万円、第三子1万5,000円）、資格手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、マイカー通勤可（駐車場あり）、資格取得支援制度（資格取得費用会社負担）、社用車貸与（通勤使用可）
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
週休2日制（土曜、日曜、祝日、その他）
※会社カレンダーにより月1～2回の土曜出勤があります。
【休暇】
有給休暇（6か月経過後10日・時間有給可）、夏季休暇、年末年始（9日）、GW、育児休業（取得実績あり）
