募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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同社のメンテナンスエンジニアとして設備保全業務をご担当いただきます。【具体的には…】
・保全計画に基づいて行う定期メンテナンス
・設備の劣化状況を調べて補修や交換などを行う予防メンテナンス
・その他、故障対応や修繕対応など
※自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。
※エリア：山口県内の工場や製造現場、建築現場など
※対象：一般住宅や工場、病院、大型商業施設など
■キャリアアップ：
将来的には部門長を目指せるポジションです。営業経験者であれば当初は組織の目標や方針を理解し、上司を補佐したり、後輩を指導していただくことが期待されています。ゆくゆくは組織の一体感を醸成し、協力を促進する役割を果たしていただきます。
■企業の特徴：
誰もが働きたいと思える会社…そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方、営業は得意でないと思い込んでいる方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタートできます。複雑な上下関係はなく、自由でフラットな組織が特徴です。また、残業は少なくアフターファイブも充実させられます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT可）
・電気関係の修繕経験ある方
- 歓迎
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・保全やメンテナンス関連の有資格者
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・真面目に真剣に取り組める方
・何事にもコミュニケーションを重視される方
・主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山口県萩市
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2.5ヶ月分）
昇給：年1回（昨年実績2,000円?2万円）
・月給：21万5,000円?44万円
※基本給：16万2,000円?33万円
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当として5万3,000円?11万円/月を支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：なし
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限1万8,700円/月）、家族手当（第一子5,000円、第二子1万円、第三子1万5,000円）、資格手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、マイカー通勤可（駐車場あり）、資格取得支援制度（資格取得費用会社負担）、社用車貸与（通勤使用可）
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
週休2日制（土曜、日曜、祝日、その他）
※会社カレンダーにより月1～2回の土曜出勤があります。
【休暇】
有給休暇（6か月経過後10日・時間有給可）、夏季休暇、年末年始（9日）、GW、育児休業（取得実績あり）
