募集要項
- 募集背景
-
同社の経理責任者のリーダークラスを採用し体制強化を図っていくため。
- 仕事内容
-
プレイングマネージャとして同社の経理業務を統括していただきます。月次、年次決算
原価計算（製造業、建設業経験有れば尚良し）
管理会計（部門別損益計算）
税理士対応
資金繰り
未収金管理
等
【担当者コメント】
■同社の魅力
・福岡に本拠をおく優良企業の同社。「住む人の健康を考えた住まい」というコンセプトを高い技術力と充実したアフターサービスで、他の住宅メーカーとの差別化を実現して急成長を果たしています。
・2014年には売上100億円を達成し、現在では売上1,000億円という新たな目標を掲げて、将来的な株式上場も視野に入れて組織を拡大しています。上場や売上目標の達成には、社員の自主的な姿勢が欠かせないため、就業環境の整備に注力しており、その一環として充実した福利厚生と、明確な評価制度等の整備を進めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
事業会社の経理部門にて以下の実務の経験（目安10年程度）
・月次、年次決算
・原価計算（製造業、建設業経験有れば尚良し）
・管理会計（部門別損益計算）
・税理士対応
・資金繰り
・未収金管理
- 歓迎
-
・経理業務に加えマネジメント経験がある方が望ましいです。
・会社売り上げ規模として約100億の規模感で事業所数も30弱あるため課員のマネジメントを含め責任感を持って業務に当たれる方を募集しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
-
09:00-18:00
時間外労働:有 ※残業時間：20時間程度/月
実働:日/8時間
休憩:60分
※フレックスタイム制：コアタイムなし。
（1）7:00-16:00（2）8:00-17：00（3）10:00-19:00（4）11:00-20:00（5）12:00-21:00（6）13:00-22:00
- 年収・給与
-
経験・能力等により決定
賞与：年2回(1月・7月)
昇給：年1回(8月)
月給：374,000円～473,000円+諸手当
※固定残業時間30時間/月分を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
試用期間：6ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
経験、能力などを考慮の上、優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費全額支給、時間外手当等（会社規定有）、役職手当、職務手当、資格手当、車両手当、営業手当、住宅手当、家族手当
※通勤手当（通勤及び勤務で使用可能なガソリンカード支給）
※家族手当（配偶者（扶養内）：1万円、子：1名につき2千円）
※住居手当（会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給）、寮社宅（社宅制度あり。ただし、社内規定による。）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険（40歳以上）、労災保険
【福利厚生】
退職金制度（同社規定により支給/定年：65歳）、マイカー通勤可(無料駐車場有)、育児・介護休業、社員旅行、PC・スマホ(iPhone SE)・タブレットを一人一台貸与
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：108日※有給推奨日が年間6日あり、実質114日(2022年度実績)。
完全週休2日制、基本毎週土曜・日曜※会社カレンダーに準ずる。
【休暇】
夏季休暇、年末年始、ＧＷ休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇有給休暇、特別休暇
有給休暇10日～20日 ※入社6か月後に付与
