Web・デジタルマーケティング
フルリモートで働く!デジタルマーケター(独自デジタル’窓’Atmoph Windowを展開メーカー)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:CNFI-D3760R
再掲載Web・デジタルマーケティング

フルリモートで働く!デジタルマーケター(独自デジタル’窓’Atmoph Windowを展開メーカー)

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため、また、欠員補充のための募集です。
仕事内容
デジタルの’窓’で心地よい空間づくりを提案する企業で、
デジタルマーケターを募集です。
デジタルの’窓’で様々な空間や旅に出るような体験を演出する独自のサービスを展開する企業で、同社ビジネスに大きく貢献するデジタルマーケターを募集です。ユーザーを魅了するコンテンツ企画からプロモーションまで幅広くご担当いただきます。

■対象 :同社製品、コンテンツ、サービス等
■業務内容 :
?マーケティングに関わる領域として、PR・デジタルマーケティング・セールスマーケティング・パートナーシップマーケティング・市場調査など
?国内外の新規販売チャネル開拓と既存販路の定期的改善
?オンライン広告運用(Google・SNS各種)
?既存ユーザーおよび潜在顧客向けの定期的な情報配信
?認知度アップ・販売強化のためのマーケティングおよびセールスキャンペーンの企画・実行
?売上を含むKPI 分析と販売強化のための施策立案・実行
■特徴 : 同社の製品はサブスクリプションで様々な画像・動画を楽しむことができ、海外でも多くのユーザーを獲得しています。幅広い領域でのデジタルマーケティングに取り組む意欲ある方のご応募をお待ちしております。
応募資格
必須
■マーケティングに関わる幅広い経験(市場調査・分析・戦略設計・広告宣伝・プロモーション・効果検証などの一連のマーケティング活動)
■オンライン広告運用
■ビジネスレベルの日本語・英語
歓迎
■チームのマネジメント経験
■ECサイトの管理経験
■ライセンスビジネスの知見
■販売計画・KPI分析
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■社内外での折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方
■変化に柔軟で、幅広い業務を楽しめる方
■チームワークを大切にできる方
■新しいプロダクトやサービス、旅行・映画・ゲームなどが好きな方
雇用形態
正社員
※期間の定めなし
勤務地
京都府京都市
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり。フルリモートOKです。
※受動喫煙防止措置あり
勤務時間
所定労働時間 : 9:30 ~ 18:00 (7時間30分)
休憩時間 : 60分
残業 : あり
時差勤務制度:7:30~10:30までの間で30分刻みで開始時間を選択できます。
年収・給与
年収 : 546~750万円(賞与1ヶ月分を含む)
月収 : 423,000~577,000円
残業 : 実働
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険、交通費、リモートワーク手当
休日休暇
土日祝、GW、夏季休暇、年末年始、年次有休(入社日に14日付与)、アドベンチャー休暇(国内外の旅行支援)、傷病休暇(年次有休とは別に付与)
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日々を、冒険にする。というスローガンを掲げ、これまでにない新しい発想で空間を豊かにするAtmoph Windowを手掛ける同社では、Atmoph Window 2の製造(ハードウェア)、製品内部のシステム開発(ソフトウェア)、そして販売までを一括して行っています。製品内で見ることができる風景も全て自社で撮影・編集をしており、Atmophの1,700種類を超える風景ラインアップはすべてオリジナルで、これまで訪れた国は45ヵ国を超えました。国内に加え、海外からの注目も高く成長が期待される企業です。
設立
2014年8月14日
資本金
86,499,931円
売上高
280百万円
従業員数
23

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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