募集要項
- 募集背景
- 前任者の退職に伴い
- 仕事内容
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管理部門の労務・給与・社保業務のメイン担当給与計算
勤怠管理
社会保険関係業務
産育休管理
人事、入退社事務
親会社、社労士、税理士等との協力業務
- 応募資格
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- 必須
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労務の実務経験
給与計算に関わる一連の業務経験
- 歓迎
- PCA給与ソフトの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 将来的なキャリアの為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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責任感があり、フレキシブルに動ける方。
コミュニケーション能力のある方。
残業の少ない環境で働きたい方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 労務・総務スタッフ
- 勤務地
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埼玉県越谷市
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
- 330～350万円程度（ご経験により応相談）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当
役職手当
通勤手当
賞与・昇給
- 休日休暇
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年間休日122日
有給10日
- 選考プロセス
- 面接1回程度
- キャリアパス・評価制度
- キャリアアップの可能性あり（主任、係長、課長等）
